Salud Ocupacional

SINTESIS DE LA RESOLUCION 21-17 DE 2010
La resolución 21-17 de 2010 se establece para aplicar y tener en cuenta los requisitos para la apertura y el funcionamiento del establecimiento tales como labarbería, escuelas de formación, centros de belleza, manicuristas y actividades semejantes.
Teniendo en cuenta que siempre se debe tener una buena presentación tanto en del sitio donde se prestadicha actividad y de las personas que trabajan dentro del centro de belleza, utilizando los implementos adecuados para evitar riesgo al que se expone un empleado, no solo por la salud de el sino de untercero, teniendo en cuenta que los agentes químicos y biológicos entran al cuerpo humano por la vía respiratoria y cutánea debido a que no se esterilizan los instrumentos utilizados para procedimientoestéticos.
En la resolución se establecen los requisitos de apertura y funcionamiento, y se adoptan las definiciones como áreas de asepsia (proceso de limpieza, desinfección, esterilización deutensilios, sitios y equipos de trabajo).
Infraestructura física:
Los establecimientos deben contar con un buen especio para la movilidad de sus funcionarios y clientes, para ello contara con espaciosbien distribuidos, donde se disponga de una sala de espera, una recepción, una zona de cafetería, espacio donde pueda circular el aire y el oxigeno, áreas de trabajo donde se manipulen elementos deolor que puedan ser tóxicos, que cuente con luminosidad.
Condiciones sanitarias:
Todo establecimiento deberá contar con servicios públicos, sanitarios donde cuente con papel higiénico, toallasdesechables, jabón liquido, secador automático, papelera con tapa y bolsa, lava cabezas de uso exclusivo, se debe contar con un sitio de asepsia para esterilizar los implementos de trabajo.
Condiciones deseguridad:
Todas las herramientas de trabajo se deben mantener en buen estado, en caso de presentar deterioro se deben cambiar para garantizar la seguridad tanto del cliente como la del empleado....