Salud Ocupacional
CENTRO DE DESARROLLO AGROINDUSTRIAL TURISTICO Y TECNOLOGICO DEL GUAVIARE
ELABORO: YHON JAIRO DURAN
ACTUALIZADO OCTUBRE 2011
NELLY ADONIS AGUIRRE MORENO
JHOLMAN HERNAN CALDERON ACUÑA
San José del Guaviare
2011
PROGRAMA SALUD OCUPACIONAL 2011-2012
El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA cuenta con 33 Regionales y DirecciónGeneral, las cuales, anualmente actualiza y desarrolla su respectivo Programa de Salud Ocupacional, representándose en una de las herramientas de gestión más importantes para mejorar la vida laboral y favorecer la salud y seguridad de los trabajadores de la Entidad.
En este sentido y como parte de los lineamientos para la implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional anivel nacional, se hace necesario el diseño de procedimientos, registros, formatos y contenidos relacionados con esta área que se ajusten a la normatividad legal vigente y que sean aplicables en la totalidad de las Regionales del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA.
OBJETIVO
Definir y establecer un procedimiento para la elaboración de los Programas de Salud Ocupacional del ServicioNacional de Aprendizaje SENA Dirección General y Regionales, tomando como punto de referencia normatividad legal vigente en esta materia.
ALCANCE
Cubre a la Dirección General y 33 Regionales de la Entidad.
RESPONSABILIDADES
El Programa de Salud Ocupacional esta bajo la responsabilidad del Director Regional, quien lo ejecuta a través del Grupo Administrativo Mixto y losservidores públicos contratados para tal fin, estos son, Médicos Especialistas en Salud Ocupacional, Psicólogos Especialistas en Salud Ocupacional, Profesionales Especialista en Salud Ocupacional, Tecnólogos y Técnicos en Salud Ocupacional.
PROCEDIMIENTO
A continuación se describen cada uno de los criterios que se deben contemplar en los Programas de Salud Ocupacional de la Dirección Generaly 33 Regionales del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA:
CONTENIDO
CONTENIDO 1
INTRODUCCIÒN 6
1. MARCO TEORICO 6
PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO 7
ACCIDENTE DE TRABAJO 7
ENFERMEDAD PROFESIONAL 7
AMBIENTE DE TRABAJO 8
RIESGO 8
FACTORES DE RIESGO 8
PERSONAL EXPUESTO 8CONSECUENCIA 8
CLASIFICACION DE LOS RIESGOS 8
Ruido 8
Vibraciones 8
Radiaciones no Ionizantes 9
Radiaciones Ionizantes 9
Temperaturas extremas (altas o bajas) 9
Iluminación 9
Presión Anormal 9
Mecánico 13
Eléctricos 13
Locativos 13
Saneamiento Básico Ambiental 13
VALORACIÓN Y DEFINICIÓN DE PRIORIDADES 13
2. BASES LEGALES DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL 14
3. DESCRIPCIÒN GENERAL DE LAENTIDAD 16
Identificación 16
Misión 16
Visión 16
Actividad 16
4. SENA REGIOANAL GUAVIARE ¡Error! Marcador no definido.
4.1. DESCRIPCIÒN GENERAL 20
Identificación 20
Ubicación 20
Linderos 21
PERFIL DEMOGRAFICO 24
CARACTERISTICAS TÈCNICAS 26
TIPO DE CONSTRUCCIÓN 26
OCUPACIÓN POR PISOS 28
4.3. VALORACIÒN DE SANEAMIENTO BASICO AMBIENTAL 28
Abastecimiento de Aguapara consumo humano 28
Servicios Sanitarios 29
Servicios de Alimentación 29
4.4. PROTECCIÒN AL MEDIO AMBIEENTE 29
Manejo de desechos sólidos, aguas residuales y emisiones ambientales 29
Manejo de Vectores y roedores. 34
ORDEN Y ASEO 34
4.6. ELEMENTOS DE SEGURIDAD 34
PROTECCIÓN CONTRA INCENDIO - RED CONTRA INCENDIOS, SIAMESAS E HIDRANTES. 34
SISTEMAS DE DETECCIÓN ¡Error!Marcador no definido.
EXTINTORES 34
ALARMAS CONTRA INCENDIO 35
BRIGADA DE EMERGENCIA 35
EQUIPOS DE PREVENCIÒN Y ATENCIÒN DE PRIMEROS AUXILIOS 36
PLANES DE EMERGENCIAS 36
SEGURIDAD FÍSICA 36
VIGILANCIA 36
CONTROL DE INGRESO DE PERSONAS 37
5. ESTRUCTURA DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL SENA – REGIONAL GUAVIARE 18
POLITICA DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL. 18
OBJETIVOS DEL PROGRAMA DE...
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