Salud ocupacional

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE No.2: Análisis ambiental de la organización, identificar peligros y riesgos

ACTIVIDAD La empresa Transportadora XYZ S.A.S, se dedica al transporte de sustancia peligrosas como ácido sulfúrico, desde las empresas productoras hasta los clientes finales de estas, cada camión es operado por tres personas; el conductor y dos ayudantes, en la actualidad la empresa nocuenta con ningún mecanismo para cumplir con lo estipulado en la ley sobre el transporte de estas sustancias. Debido a la exigencia legal y a la competencia esta empresa planea certificarse en gestión Ambiental y gestión en salud ocupacional. Lo contrataron a Ud. Como asesor en este proyecto, de acuerdo a la anterior descripción de la situación de la organización, la junta directiva de la empresale hace las siguientes preguntas

1. ¿Qué recomendaciones le daría a la empresa para diseñar y poner en marcha el sistema de gestión integrado y para cumplir lo estipulado en la ley? Justifique su respuesta.

Es fundamental que la empresa reconozca la necesidad de ofrecer a los empleados un entorno adecuado para realizar sus trabajos de manera segura y agradable, teniendo en cuenta que esuna empresa que trasporta o almacena sustancias químicas y residuos peligros que ciertamente realizan actividades de alto riesgo deben ajustarse a una gestión adecuada para este tipo de materiales, que atienda a los principios del desarrollo sostenible y al mejoramiento de la calidad de vida para la humanidad.

Reconocer que el trabajo en equipo es indispensable para lograr los objetivos,por lo tanto los temas de seguridad social, salud ocupacional y ambiental deben ser puestos en los primeros lugares y conciernen a todos en general. El compromiso de lograr mantener altos niveles de salud en los trabajadores de las empresas se traduce en verdaderas ventajas de productividad. Adicionalmente hay que tener en cuenta
Hay que tener en cuenta que los mercados son cada vez másexigentes en materia de requisitos de seguridad. Adicional al servicio se espera que la empresa demuestre sus compromisos con el trabajo justo, el ambiente y seguridad ocupacional.
Finalmente tener presente que el incumplimiento de las normas le generara problemas legales y las sanciones correspondientes.
Después de tener claridad de la necesidad de tener un sistema de gestión integradovalerse de asesoría legal y hacer una valoración minuciosa de los riesgos de la empresa, realizar un diagnóstico de la situación actual en materia de gestión de la seguridad, salud ocupacional, ambiente y riegos; realizar una matriz con los resultados obtenidos en el diagnóstico y este es el punto de partida para crear el sistema de gestión integrado y hacerlo realidad.

2. ¿Qué debe hacer estaempresa para cumplir con lo determinado en la normatividad de riesgos laborales? Realice un cuadro sinóptico donde señale la ley y el artículo que aplica y el requisito
Consolidar una Política Integrada de Calidad, Salud, Seguridad y Protección al Ambiente, acatar normas, reglamentos e instrucciones que se han diseñado, tener en cuenta que constantemente se hacen modificaciones a las mismas.Norma
Contenido
Ley 1562 del 01 julio 2012 Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional
Artículos 1 al 33
Este Sistema consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y lasacciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.
Ley 776 de 2002
Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales
Artículo 1 al 23
Dicta normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de...