Salud Ocupacional

TRABAJO
SALUD OCUPACIONAL

CAROLINA HERNANDEZ
DIANA FAJARDO
DAHIANA MONTES
CINDY VANESSA LOAIZA
DIANA CAROLINA ORTIZ

TECNICO EN OPERACIONES COMERCIALES
FICHA 385259

SENA
2012

TRABAJO
SALUD OCUPACIONAL

CAROLINA HERNANDEZ
DIANA FAJARDO
DAHIANA MONTES
CINDY VANESSA LOAIZA
DIANA CAROLINA ORTIZ

TECNICO EN OPERACIONES COMERCIALES
FICHA 385259

ANA MARIA LIZ ACOSTASENA

SANTIAGO DE CALI, NOVIEMBRE 23 DE 2012

INTRODUCION

La salud y seguridad ocupacional son tomadas como herramientas básicas e indispensables para mejorar las condiciones de trabajo, como la calidad de vida de todos los empleados de una organización. La salud ocupacional permite desarrollar y promover la salud de los trabajadores, previniendo y controlando enfermedades ocupacionales yaccidentes; de esta manera eliminando los factores de riesgo de la salud y seguridad en el trabajo. El diseño e implementación del proceso de salud y seguridad ocupacional, permite incrementar la salud física, mental y social del trabajador; promoviendo y desarrollando la capacidad del colaborador así como su desarrollo profesional y social.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

* Determinar el estado desalud de la población trabajador y estudiar sus necesidades.
* Proporcionar elementos de juicio para la determinación de prioridades en la vigilancia e investigaciones en salud ocupacional.
* Tener a mano los elementos necesarios y estar preparado encaso de un accidente de trabajo.
OBJETIVOS GENERALES

Identificar y evaluar los factores de riesgo deltrabajo que afecten o puedan afectar a la salud del trabajador.
El principal objetivo de un programa de salud ocupacional es proveer de seguridad y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo. Un programa de salud ocupacional debe contar con los elementos básicos para cumplir con estos objetivos, los cuales incluyen datos generales de prevención de accidentes, la evaluación medica delos empleados, la investigación de los accidentes que ocurran y un programa de entrenamiento y divulgación de las normas para evitarlos. La responsabilidad del éxito de un programa de salud ocupacional debe ser compartida por todos y cada uno de los niveles en las empresas (directivos, supervisores.

   MISIÓN

“Somos el supermercado queproporcionando productos y abarrotes para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, procurando que los mismos se sientan beneficiados con un ambiente de confianza y familiaridad mediante un excelente servicio y precios accesibles, pues su satisfacción es la nuestra. De igual forma contribuimos a una mejor calidad de vida, a través de un compromiso con el medio ambiente, con los intereses denuestros empleados y con la comunidad en general.”

VISIÓN
“Se compromete a brindar el buen trato y ser justo con los trabajadores, satisfacer los requerimientos de nuestros clientes vendiendo siempre el mejor precio posible para procurar un crecimiento sano, equitativo y proporcionado a todo el cantón.”

MATRIZ AUTO SERVICIO EL REY

* Profesión: Cajera
* Proceso: Registrar Productos* Lugar: Autoservicio El Rey
* Actividad: venta y cuadre de caja

TAREAS: RUTINARIO:

1. Apertura de caja 1.si
2. Digitar códigos 2.si
3. Despacho de productos 3.si
4. Recibo de dinero4.si
5. Devolución restante de factura 5.si
6. Empacar 6.si
7. Arqueo de caja 7.si

PELIGROS:
DESCRIPCION:

FISICO:la iluminación puede llegar a ser inadecuada ya que el estar en constante contacto con ella puede ocasionar problemas en la piel y la vista.

QUÍMICO:el contacto...