salud ocupacional

Páginas: 3 (521 palabras) Publicado: 17 de febrero de 2015
SALUD OCUPACIONAL
Es una actividad multidisciplinaria que
promueve y protege la salud de los
trabajadores en el entorno en que
desempeñen una labor.

EN QUE CONSISTE UN PROGRAMA DE SALUDOCUPACIONAL

En la planeación, organización, ejecución,
control y evaluación de todas aquellas
actividades tendientes a preservar,
mantener y mejorar la salud individual y
colectiva de lostrabajadores, con el fin de
evitar accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales.

OBJETIVO PRINCIPAL

Es proveer de seguridad, protección y
atención a los empleados en el
desempeño de sutrabajo.

POLITICA DE SALUD OCUPACIONAL
Cumplimiento de todas la normas legales
vigentes.
Protección y mantenimiento de mayor nivel de
bienestar, minimizando los riesgos de trabajo.
Preservaciónde buenas condiciones de
operación en los recursos materiales y
económicos, optimizando y minimizando
cualquier tipo de perdida.

Garantía de condiciones y el manejo de
residuos no contaminenel medio ambiente y
cumplan las normas vigentes.
Responsabilidad de todo los niveles de
dirección por proveer un ambiente sano y
seguro de trabajo.
Incorporación del control de riesgo en cadauna
de las tareas.

PARTICIPACIÓN DEL EMPLEADOR

motivar al personal por la salud ocupacional
atreves de charlas, cartas de reconocimiento,
asistir a reuniones formales entre otras.
Darprioridad a la salud ocupacional cuando
deba tomarse una decisión en la que aquella
este en juego.
Controlar resultados conociendo el desarrollo
de los subprogramas y funcionamiento del
comité demedicina, higiene y seguridad.

PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES
 el seguimiento estricto de las normas de seguridad
a fin de garantizar un trabajo seguro.
 Cumplir las normas y procedimientosde salud
ocupacional establecidas por la empresa.
 informar a sus superiores o al coordinador de salud
ocupacional sobre condiciones o actos en los
lugares de trabajo que pudiera provocar un...
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