Salud Ocupacional

PLAN DE EMERGENCIA CONTRA INCENDIOS

En caso de emergencia se realizan toda una serie de acciones para limitar sus consecuencias: Evacuar, intentar la extinción con medios propios, avisar a bomberos, etc. Una de las claves en el éxito de dichas acciones es tener presente que cualquier acción que vaya a tomar, implica un tiempo de retardo, durante el cual la emergencia se ha desarrollado y sucontrol se hace cada vez más difícil, en caso de emergencia se realizan toda una serie de acciones para limitar sus consecuencias: Evacuar, intentar la extinción con medios propios, avisar a bomberos, etc. Una de las claves en el éxito de dichas acciones es tener presente que cualquier acción que vaya a tomar, implica un tiempo de retardo, durante el cual la emergencia se ha desarrollado y sucontrol se hace cada vez más difícil.

* Nadie evacuará hasta
* Haber transcurrido un tiempo invertido en:
* Detectar el incendio
* Alarmar a las personas que deban evacuar
* Que dichas personas identifiquen la vía de evacuación por donde deban evacuar y se dirijan hasta su acceso.

Funciones o acciones y variables
Dependiendo de las variables que confluyan en el riego, existetoda una gama de acciones que se pueden adoptar.
Posibles variables

1. Gravedad de la emergencia
* Falsa alarma.
* Conato de incendio.
* Incendio grave.
* Gran emergencia.

2. Efectivos propios disponibles
* A turno completo.
* Turno limitado.
* Por la noche.
* Periodos especiales: Festivos, vacaciones, etc.

3. Ayudas exteriores (Bomberos o empresasvecinas)
* Dotación.
* Calidad.
* Tiempo de intervención.

Medios técnicos de que se dispone:
Extintores equipos de manguera, detección automática, alarmas, extinción fija, etc.

Ubicación de la emergencia
* Zona sectorizada.
* Lugar de difícil acceso (p.e. sótanos o plantas en altura).
* Instalaciones peligrosas alrededor.
* Vecinos a los que hay que avisar (p.e.industrias en edificios de vivienda).

Posibles acciones
* Valorar la gravedad de la emergencia.
* Luchar contra el fuego con extintores.
* Luchar contra el fuego con equipos de manguera.
* Avisar a ayudas externas.
* Recibir ayudas externas e informarles.
* Evacuar.
* Asistir a heridos.
* Bajar ascensores a planta baja.
* Avisar a cierto personal de la empresa(por la noche).
* Reaprovisiona miento de material contra incendios.
* Impedir la entrada a curiosos.
* Contactos con la prensa, etc.

Deberá disponerse de:
1. Una cadena detección-alarma de inicio del incendio.
2. Extintores en número, tipo y ubicación adecuados, correctamente mantenidos y personal formado y adiestrado en su manejo, que sepan qué se puede hacer con unextintor y qué no se puede hacer.
3. Posible alerta a la persona encargada de avisar a los bomberos, informada de las condiciones en que debe dar el aviso.
4. Alarma general de evacuación.
5. Información previa a las personas que deben evacuar de cómo, cuándo y por dónde deben hacerlo.
6. Señalización, acceso despejado a los caminos y caminos de evacuación suficientes, racionales yestancos a humo y llamas
durante el tiempo suficiente.
7. Recepción e información a bomberos, por persona conocedora de la instalación, con planos apropiados. Ineludiblemente, toda persona que pueda verse involucrada en una emergencia, debe ser avisada con antelación de qué debe hacer y cómo debe hacerlo.
8. La realización de simulacros periódicos permitirá probar la fiabilidad del sistema,entrenar a las personas y corregir posibles deficiencias.
9. Ordenanza general de seguridad e higiene del trabajo (5) Ministerio de Trabajo
10. Protección obligatoria mínima de las personas comprendidas en el ámbito de la Seguridad Social.

El Plan de Emergencia contra Incendios deberá estar disponible permanentemente en lugar accesible, conocido y seguro y comprenderá como mínimo los...