Salud ocupacional

Cristian Chaverra

1. Organiza los Formatos de inspección en que consignó los factores de riesgo hallados las actividades del módulo anterior.

2. Elabora el cuadro resumen de Factores de Riesgo. Toma como referencia el ejemplo que aparece en la cartilla No. 4.

3. Elabora el mapa de Factores de Riesgo con las convenciones adoptadas para simbolizarlo. Toma como referencia el ejemploque aparece en la cartilla No. 4.

4. Sugiere las recomendaciones para controlar los factores de riesgo hallados.
Es muy importante que una vez diligenciado el formato, realices un breve comentario sobre los resultados, previo a la propuesta final.

DESCRIPCION DE LA ENTIDAD
Razón social: Arte diseño y estampación
Objeto social: Dirección:
Teléfono: 5210000
Trabajadores: 15Instalaciones locativas: central

El panorama de riesgos es el punto de partida para la elaboración y desarrollo del programa de Salud Ocupacional, se constituye en el diagnostico de las condiciones laborales de la empresa, estableciendo los puntos críticos de riesgos donde existe un potencial para la ocurrencia de los accidentes de trabajo y/o la generación de enfermedades profesionales. Igualmenteindica aquellas situaciones de riesgo que pueden generar posibles pérdidas materiales, humanas, en la producción etc. Por consiguiente su adecuada realización de la información son fundamentales para el desarrollo de los objetivos de la salud ocupacional en su organización.
El presente documento ha sido elaborado como guía metodológica para el levantamiento del panorama de riesgos.
Darparámetros a las empresas en el diseño del panorama de factores de riesgo, incluyendo la identificación y valoración cuantitativa.
DEFINICIONES
Accidente de Trabajo: es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte (Decreto
1295 de 1.994 del Ministerio de trabajo ySeguridad Social).
Consecuencias: alteración en el estado de salud de las personas y los daños materiales resultantes de la
exposición al factor de riesgo.
Diagnóstico de condiciones de trabajo o panorama de factores de riesgo: forma sistemática de
identificar, localizar y valorar los factores de riesgo de forma que se pueda actualizar periódicamente y que
permita el diseño de medidas deintervención.
Efecto posible: la consecuencia más probable (lesiones a las personas, daño al equipo, al proceso o a la
propiedad) que pueda llegar a generar un riesgo existente en el lugar de trabajo.
Enfermedad profesional: todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como
consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, o del medio en quese ha
visto obligado a trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el Gobierno Nacional.
En los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades profesionales (Decreto 1832 de 1.994 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social), pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacionales será reconocida como enfermedadprofesional, conforme lo establece el Decreto 1295 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Exposición: frecuencia con que las personas o la estructura entran en contacto con los factores de riesgo.
Factor de ponderación: se establece con base en los grupos de usuarios de los riesgos que posean
frecuencias relativas proporcionales a los mismos.
Factor de riesgo: es todo elemento cuyapresencia o modificación, aumenta la probabilidad de producir un
daño a quien está expuesto a él.
Factores de riesgo físico: son todos aquellos factores ambientales de naturaleza física que puedan
provocar efectos adversos a la salud según sea la intensidad, exposición y concentración de los mismos.
Factores de riesgo químico: toda sustancia orgánica e inorgánica, natural o sintética que...