Salud Ocupacional
Páginas: 2 (282 palabras)
Publicado: 13 de diciembre de 2012
EMPRESA: -----------------------------------------------------------------------------------------NÚMERO DE TRABAJADORES: ---------------------------------------------------------------ENCUESTADO: ------------------------------------------------------------------------------------CARGO: --------------------------------------------------------------------------------------------- |
¿QUE ESPARA USTED SALUD OCUPACIONAL?
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SALUD OCUPACIONAL: La salud ocupacional se ocupa de prevenir a los empleados, frente a los riesgos relacionados con agentes físicos, mecánicos, químicosbiológicos, orgánicos, sustancias peligrosas y otros que puedan afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo.
¿En esta empresa se implementa el programa de Salud Ocupacional?Si ------- No ----------
¿Qué actividades desarrollan?
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El ministerio de la Protección Social, es claro y advierte que todas las empresas, sin importar su actividadeconómica, deben contar con un Programa de Salud Ocupacional, en el cual se definirán las estrategias necesarias para garantizar la protección y seguridad de sus empleados. Esto se estableció mediante lassiguientes:
Resolución número 1016 de 1989, Decreto 614 de 1984 art 28, Ley 614 de 1984 Bases para la organización y administración de la Salud Ocupacional, ley 1542 de 1994 Integración yfuncionamiento Comité Nacional de Salud Ocupacional, Resolución 989 de 2001 Se conforma la comisión Nacional de Salud Ocupacional del Sector Público. Ley 1562 de 2012 Por la cual se modifica el Sistema de RiesgosLaborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional,
RESPONSABILIDADES Y SANCIONES: el empleador que no Adopte un Programa de Salud Ocupacional en su negocio se haceacreedor de sanciones diversas que van desde multas hasta cierres temporales o definitivos del negocio.
¿Le gustaria a usted que los aprendices SENA de la tecnología en Salud Ocupacional,...
¿QUE ESPARA USTED SALUD OCUPACIONAL?
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SALUD OCUPACIONAL: La salud ocupacional se ocupa de prevenir a los empleados, frente a los riesgos relacionados con agentes físicos, mecánicos, químicosbiológicos, orgánicos, sustancias peligrosas y otros que puedan afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo.
¿En esta empresa se implementa el programa de Salud Ocupacional?Si ------- No ----------
¿Qué actividades desarrollan?
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El ministerio de la Protección Social, es claro y advierte que todas las empresas, sin importar su actividadeconómica, deben contar con un Programa de Salud Ocupacional, en el cual se definirán las estrategias necesarias para garantizar la protección y seguridad de sus empleados. Esto se estableció mediante lassiguientes:
Resolución número 1016 de 1989, Decreto 614 de 1984 art 28, Ley 614 de 1984 Bases para la organización y administración de la Salud Ocupacional, ley 1542 de 1994 Integración yfuncionamiento Comité Nacional de Salud Ocupacional, Resolución 989 de 2001 Se conforma la comisión Nacional de Salud Ocupacional del Sector Público. Ley 1562 de 2012 Por la cual se modifica el Sistema de RiesgosLaborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional,
RESPONSABILIDADES Y SANCIONES: el empleador que no Adopte un Programa de Salud Ocupacional en su negocio se haceacreedor de sanciones diversas que van desde multas hasta cierres temporales o definitivos del negocio.
¿Le gustaria a usted que los aprendices SENA de la tecnología en Salud Ocupacional,...
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