Salud Ocupacional
Páginas: 2 (449 palabras)
Publicado: 9 de enero de 2013
INFORME DE PUESTO DE TRABAJO
INTRODUCCION
El presente trabajo tiene como objetivo evaluar y así mismo identificar los problemas/ falencias que se presentan en un puesto detrabajo teniendo en cuenta el entorno en el que se desenvuelve el trabajador; buscando el cambio, el buen desempeño en la realización de las actividades laborales y así mismo el uso adecuado deherramientas y posturas que ha de tener para ejercer la labor sin ningún tipo de problema y/o lesión.
La problemática asociada a los riesgos laborales es una de las más preocupantes del sector de laconstrucción, si se tiene en cuenta que es el que en cuanto a siniestralidad laboral presenta cada año los índices de incidencia más altos entre todos los sectores de la economía nacional. En los últimosaños los problemas asociados a unas condiciones ergonómicas inadecuadas del trabajo están adquiriendo una importancia creciente. Se está produciendo un aumento en el número de trastornos de tipomusculo-esquelético (TME) entre los trabajadores, que se asocia principalmente a las condiciones ergonómicas. En el sector de la construcción, la importancia delos problemas de tipo ergonómico es aúnmayor.
OBJETIVOS
← Identificar los factores de riesgo presentes en el puesto de trabajo con el fin de mejorar el desempeño laboral de cada trabajador.← Incrementar actividades de prevención disminuyendo así los diferentes riesgos profesionales que se pueden presentar.
← Concientizar a los trabajadores sobre su tiempo de receso y ennivel en que desarrolla la actividad.
METODOLOGIA
La metodología a utilizar fue la recolección de datos mediante la entrevista y observación, asímismo se baso en los conocimientos y la teoría sobre el puesto de trabajo y sus riesgos, se trabajo con el instrumento de análisis observacional del puesto de trabajo la cual esta dividida sobre...
INTRODUCCION
El presente trabajo tiene como objetivo evaluar y así mismo identificar los problemas/ falencias que se presentan en un puesto detrabajo teniendo en cuenta el entorno en el que se desenvuelve el trabajador; buscando el cambio, el buen desempeño en la realización de las actividades laborales y así mismo el uso adecuado deherramientas y posturas que ha de tener para ejercer la labor sin ningún tipo de problema y/o lesión.
La problemática asociada a los riesgos laborales es una de las más preocupantes del sector de laconstrucción, si se tiene en cuenta que es el que en cuanto a siniestralidad laboral presenta cada año los índices de incidencia más altos entre todos los sectores de la economía nacional. En los últimosaños los problemas asociados a unas condiciones ergonómicas inadecuadas del trabajo están adquiriendo una importancia creciente. Se está produciendo un aumento en el número de trastornos de tipomusculo-esquelético (TME) entre los trabajadores, que se asocia principalmente a las condiciones ergonómicas. En el sector de la construcción, la importancia delos problemas de tipo ergonómico es aúnmayor.
OBJETIVOS
← Identificar los factores de riesgo presentes en el puesto de trabajo con el fin de mejorar el desempeño laboral de cada trabajador.← Incrementar actividades de prevención disminuyendo así los diferentes riesgos profesionales que se pueden presentar.
← Concientizar a los trabajadores sobre su tiempo de receso y ennivel en que desarrolla la actividad.
METODOLOGIA
La metodología a utilizar fue la recolección de datos mediante la entrevista y observación, asímismo se baso en los conocimientos y la teoría sobre el puesto de trabajo y sus riesgos, se trabajo con el instrumento de análisis observacional del puesto de trabajo la cual esta dividida sobre...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.