SALUD OCUPACIONAL

Páginas: 5 (1214 palabras) Publicado: 2 de abril de 2015
Tomado del Libro SALUD OCUPACIONAL BASICA. Ana Cristina Guzmán de Pérez y
Luis Alberto Pérez Gómez.

IV. SALUD OCUPACIONAL

CONCEPTO
Es el conjunto de actividades interdisciplinarias dirigidas a prevenir, mantener y
reparar la salud integral de las personas durante su vida laboral activa.
IV.1 CONFORMACIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL

S. O.
Higiene
del
trabajo

Previsión y Prevención
de las EP.

MD.del
Trabajo

Salud integral
de los trabajadores

Seguridad
del
Trabajo

Previsión y Prevención
de los AT.

IV.2 HIGIENE DEL TRABAJO.
Para la A.I.H.A. (American Industrial Hygienst Association) se trata de la “ciencia y
arte dedicados al reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores
ambientales o tensiones emanadas o provocadas por el lugar de trabajo y que puede
ocasionar enfermedades,destruir la salud y el bienestar, o crear algún malestar
significativo entre los trabajadores o los ciudadanos de la comunidad”.
En una forma práctica se puede decir que, es la rama de la salud ocupacional
dedicada al reconocimiento, evaluación y control de los factores de riesgos que
pueden ocasionar enfermedades en las personas; conocidas como enfermedades
profesionales (EP), cuando estaenfermedad se adquiere por causa o con ocasión del
trabajo

El objetivo de la higiene del trabajo es la previsión, prevención y control de las
enfermedades profesionales u ocupacionales mediante el control de los factores de
riesgos laborales o presentes en el ambiente laboral que pueden ocasionar lesión en
la salud del trabajador
La higiene del trabajo, dentro de sus actividades preventivas ycomplementarias,
principalmente, contempla las evaluaciones ambientales y evaluaciones biológicas.
La evaluación ambiental es una actividad que se ejecuta en el sitio de trabajo.
Consiste en detectar la presencia del factor de riesgo y evaluar su concentración en
el medio, ya sea por valoración cuantitativa mediante equipos especiales o por
valoración cualicuantitativa mediante tablas como las de W. T.Faine. (Guía Técnica
Colombiana –GTC-45-). Se trata de comparar unos niveles de exposición con unos
criterios admisibles, conocidos como valores límites permisibles (VLP o TLV de la
ACGIH), que es un valor promedio aceptable de exposición, para horas de trabajo al
día y 40 horas a la semana. En el cual la mayoría de las personas pueden laborar y
probablemente no sufran lesión alguna.
La evaluaciónambiental cuantitativa del factor de riesgo es un procedimiento que
puede presentar dificultades, una por la falta en nuestro medio de equipos
apropiados, y la otra por la metodología en la toma y análisis de las muestras, en
algunos casos
Es bien sabido en el medio de la salud ocupacional de la necesidad de personas bien
capacitadas, especialmente cuando se requiere, ya sea de la valoración ocuantificación de un factor de riesgo en la elaboración de un Análisis de Puesto de
Trabajo (APT); se considera que dentro del equipo de la salud ocupacional, un
campo bien amplio, se requiere que cada uno de los actores se dedique a una
actividad específica; los médicos al ramo de las patologías o enfermedades propias
del trabajo; los ingenieros y técnicos al análisis del ambiente de trabajo, y asícada
profesión a su actividad afín, ya que para poder dar buen fruto, debe ser un equipo
interdisciplinario.
Como se sabe, la evaluación ambiental tiene como objetivo la detección y valoración
de los factores de riesgos, o peligros a que se expone el trabajador en razón de su
trabajo; con fin de tomar las medidas adecuadas de previsión, prevención y control
de los mismos, encaminados al control delos riesgos profesionales.
La evaluación biológica, realizada por el equipo médico, es la detección temprana de
cualquier cambio físico, fisiológico y/o conductual que se presenta o se pueda
presentar en los trabajadores que están expuestos a un factor de riesgo específico.

Se inicia con el examen médico de ingreso o preocupacional, y se sigue con el
examen médico periódico, además de los...
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