SALUD OCUPACIONAL

SALUD OCUPACIONAL







LAURA NATALIA MOSQUEARA ROBAYO
CESAR AMAYA GUZMAN
TATIANA DOMINGUEZ CASTRO






JOSE ISMAEL ALVAREZ AMAYA






UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
ADMINISTRACION DEEMPRESAS
2014

SALUD OCUPACIONAL

1. CONCEPTO
Es una disciplina de la salud pública que tiene por objetivo promover el más alto grado de bienestar físico, mental y social del trabajador.La Organización Mundial de la Salud (OMS) define a la salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes ylas enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo. La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones físicas del trabajador, sino que también se ocupa de la cuestión psicológica. Paralos empleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo.


2. GENERALIDADES




3. GLOSARIO

Accidente de trabajo:suceso repentino que viene por causa del trabajo y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional. Una invalidez o en caso extremo la muerte.
Higiene ocupacional:identificar, reconocer, evaluar y controlar los factores ambientales que se originan en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores.
Seguridad ocupacional: Todas aquellas actividadesdestinadas a la identificación y control de las causas de los accidentes de trabajo.
Factor de riesgo: determinado tipo de daño aquella condición de trabajo, que, cuando está presente, incrementa laprobabilidad de aparición de ese daño. Podría decirse que todo factor de riesgo denota la ausencia de una medida de control apropiada .Vistos desde la perspectiva del daño ya producido, los factoresde riesgo aparecen como causas en la investigación del caso.
Prevención: preparar con antelación lo necesario para un fin, anticiparse a una dificultad, prever un daño, avisar a alguien de algo....