salud ocupacional

Contenido
Capítulo I Información general 3
1. Planteamiento del problema 3
2. Inquiertudes 4
3. Especulaciones 5
4. Objetivos 6
5. Justificación 7
Capitulo II Marco teorico 8
1. Especulaciones 8
2. Teoría 11
Capitulo III Recomendaciones 12
Recomendaciones: 12
Bibliografía 13
















Capítulo I Información general

1. Planteamiento del problema
La falta de salud y seguridad ocupacional enciertas empresas del país.

2. Inquiertudes
¿Es importante la seguridad ocupacional?

¿Una empresa podría funcionar sin higiene ocupacional?

¿La salud, seguridad e higiene son solo importantes en la empresa?



3. Especulaciones


Si porque sin seguridad en el trabajo se podrían ocasionar problemas graves en cada individuo o en la organización en la que se labora.
no, porque sin higiene lascondiciones laborales serian insalubres.

no, porque debemos mantener higiene, salud y seguridad en cualquier momento de nuestras vidas.


4. Objetivos

Objetivo general: Investigar y aprender sobre la seguridad e higiene ocupacional.

Objetivos específicos:

Reconocer la importancia de la seguridad e higiene ocupacional
Reconocer normas de seguridad e higiene ocupacional
Implementar los conocimientosdel tema en nuestro lugar de trabajo


5. Justificación
Este tema es muy importante en el auge empresarial ya que la salud y la higiene ocupacional son muy utilizados en las empresas actualmente ya que para todas las actividades de una empresa debe haber higiene.
Su importancia es muy grande debido a que si no hay higiene en el lugar de trabajo, la persona que esté realizando la actividad puederesultar con una enfermedad o infección desde leve hasta muy grave y en algunos casos esto puede conducir a la muerte.
Sus beneficios son muchos debido a que gracias a la higiene ocupacional las personas que laboran en una empresa podrían estar más seguras en su ambiente laboral ya que se reducen considerablemente los riegos de contraer una enfermedad, un virus o una bacteria.



Capitulo II Marcoteorico
1. Especulaciones
1 ) En las organizaciones existe una gran cantidad de riesgos en los que se puede ver afectada la salud de los que laboran en ella, ya sean riesgos por estar expuesto a algún material químico o estar expuestos a un riesgo eléctrico o poder cortarse con algún material afilado.
La seguridad en una empresa es muy importante debido a que si no existieran normas de seguridado prevenciones las personas podrían contraer alguna enfermedad o causar daño a su cuerpo. Existen riesgos de todo tipo entre ellos cabe destacar: riego eléctrico, riesgo biológico, caídas o incluso heridas punzocortantes.
La higiene ocupacional se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de losriesgos de salud a las tareas del cargo y al  ambiente o lugar donde se ejecutan.
Está relacionada con el diagnóstico y la prevención de enfermedades ocupacionales a partir del estudio y control de dos variables: el hombre y su ambiente de trabajo, ya que se dirige a la salud del empleado y evitar que este sufra de alguna enfermedad que lo lleve a ausentarse al trabajo.
La salud y la seguridadocupacional han tenido un gran auge en los últimos años debido a las reglas y estándares ISO que en español sus siglas significan “Organización internacional de estandarización” sus normas más importantes son:
ISO 9000: Gestión de la calidad
ISO 14000: Gestión ambiental
ISO 3166: Los códigos de país
ISO 26000: Responsabilidad social
ISO 50001: Gestión de energía
ISO 31000: Gestión de riesgo
ISO22000: Gestión de seguridad alimentaria
ISO 27001: Gestión de seguridad de la información
ISO 20121: Eventos sostenibles

2) Cuando se mejora el ambiente laboral haciéndolo más cómodo y agradable la producción se eleva así sea temporalmente o permanente.
El trabajo, según las condiciones sociales y materiales donde se realice, también puede ocasionar daños a la salud.
Estos daños pueden ser de...