salud ocupacional

Páginas: 2 (418 palabras) Publicado: 25 de mayo de 2015

DESAROLLO ACTIVIDAD SEMANA 3

A) Determine si el evento expuesto se trata de un accidente de trabajo (AT) o un incidente de trabajo (IT).Explique las razones de su repuesta.

RTA: en este caso setrata de un accidente trabajo, porque se sucede cuando el trabajador se encuentra realizando las labores propias de su cargo y además el trabajador sufrió una el trabajador sufrió una incapacidad.Según la ley 1562 de 2012 que produzca al trabajador lesión orgánica, perturbación funcional o psiquiátrica, invalides o muerte.

B) Redacte las causas básicas del AT/IT expuesto.

RTA:
Utilizosin precaución maquinaria en mal l estado.
Practica inadecuada
Condiciones de trabajo inseguras
Supervisión deficiente

C) Redacte las causas inmediatas del AT/IT expuesto.

RTA:
usar lasherramientas, maquinaria o instalaciones de forma insegura o inadecuada.
Trabajar en condicione inseguras o a velocidades excesivas.
No tomar precauciones como tomar el control con la misma mano para controlary manejar la maquina.


D) Realice un árbol de causas del evento expuesto.










E) Haga una pequeña pesquisa de los métodos (Análisis de la Causa Raíz –RCA-, Análisis de Fallas –FTA-, AnálisisModal de Fallas y Efectos –AMFE-). y las técnicas (Los cinco porqués, Análisis de Ishikawa o de espina de pescado, Análisis de Pareto) más comunes de investigación de AT/IT (Ver material de la semana3); para luego escoger un método y una técnica, y mostrar el análisis del AT/IT expuesto, según el método y técnica escogidos, en su documento de texto.

RTA:
Análisis: este basado en hechos delaccidente.
El trabajador tenía que apagar la máquina para luego si acceder a introducir la tela que había quedado por fuera del rodillo.
La maquina no había tenido su mantenimiento debidamente.
Muy malamanipulación de la maquinaria por parte del trabajador.

Estas deben priorizarse para la investigación del accidente.

Mirar cámaras de seguridad disponibles para reunir evidencias.
Investigar si la...
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