Salud ocupacional

Hernando Villa Acosta
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hervillaa@hitmail.com 312 371 74 43 8000 725


NOMBRE Y APELLIDO: Hernando Villa Acosta
No Matrícula
Dirección: Calle 131 B No 57 A 35
Municipio Bogotá
Departamento: Cundinamarca

EVALUACION SEMANA 3

A. Resolver las siguientes preguntas:
1. Según el Decreto 1607 del 2002 y 1772 de 1994, diga:
* Cuántas clases de riesgoexisten.
Cinco (5)

* En qué clase de riesgo está clasificado el sector de la construcción.
Clase V
* Qué porcentaje de cotización pagaría a la ARP un ayudante con salario mensual de $400.000.00 y un maestro con $ 800.000.00 mensuales?

Cero (0)

* Si el valor de la nómina mensual total de una empresa de construcción es de $80’000.000, cuánto pagaría la empresa a la ARPmensualmente que se encuentra afiliada?

Seis millones novecientos sesenta mil pesos ($6.960.000.00) como máximo

* Los riesgos a los que están expuestos los trabajadores de la construcción hacen parte de toda la clasificación de riesgos existentes. Haga un listado de todos los riesgos.

Químicos, físicos, biológicos y sicolaborales.

* Vaya a una construcción, busque un riesgo en la obra,Obsérvela, analice y determine: ¿A qué riesgos está expuesto el trabajador y cuál sería la medida de control a implementar para evitar un posible accidente?

Hice una visita imaginaria a la obra “Edificio PREVINIENDO APRENDO” allí analice los riesgos que corre un ayudante de contratista de pintura.
Riesgos: Químicos, Biológicos y Sicolaborales.
En procura de evitar futuros accidentes losiguiente:
a) Elaborar un protocolo de procedimiento para el manejo de los materiales a utilizar en el transcurso de la obra. Este protocolo debe contener como mínimo lo siguiente: 1.lectura de las características del material, sus indicaciones de manejo, prevención de accidentes y como obrar en caso de accidente, además de la lectura, estas indicaciones deben permanecer publicadas en un sitio deacceso fácil y cotidiano. 2. relación de los elementos de trabajo de obligatorio porte al iniciar la labor, como por ejemplo tapabocas, guantes, gafas, casco o gorra dependiendo el área de trabajo. 3. obligaciones como lavarse manos y cara al terminar la jornada con jabón de baño y agua pura y 4. prohibiciones como mantener en el sitio de trabajo comida o bebidas, comer, beber o fumar en el sitiode trabajo.
b) Elaborar un programa de acción social que involucre el núcleo familiar, como por ejemplo, dependiendo la época de desarrollo de la obra, celebrar el día de la familia, el día del trabajo, el día de los niños, fiesta navideña o cualquier otra. Dentro de este mismo programa establecer que se respetaran las jornadas de trabajo y descanso previstas en el Código Sustantivo delTrabajo.
c) Previo el inicio de la obra sostener una reunión con el contratista y sus colaboradores con el fin de socializar el protocolo y el programa de acción social y oír de primera mano las sugerencias de los actores principales con miras a enriquecerlos.
2. Con base en la Guía Técnica Colombiana GTC 45, realice la siguiente actividad:
* Haga una lista de chequeo o de verificacióncon la clasificación de los diferentes riesgos que generen enfermedad profesional riesgos y accidentes de trabajo.

1. Factores de riesgo físico
* Energía mecánica
* Energía Térmica
* Energía electromagnética
2. Factores de riesgo químico
* Aerosoles
* Gases y vapores

3. Factores de riesgo biológico
* Los cinco reinos de la naturaleza
4. Factores deriesgo sicolaborales
* Contenido de la tarea
* Organización del tiempo de trabajo
* Relaciones humanas
* Gestión
5. Factores de riesgo por carga física
* Carga estática
* Carga dinámica
* Principales causas generadoras
Diseño puesto de trabajo
Altura planos de trabajo
Ubicación de controles
Sillas
Organización del trabajo
Peso y tamaño objetos

* Vaya a...