Salud Ocupacional

NORMATIVA VIGENTE EN MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL
* Constitución Política: Art. 66
* Convenios Internacionales:
Recomendación 117 (26/06/1985) Recomendación sobre los servicios de Salud en el Trabajo. (O.I.T)
Recomendación 112. Los Servicios de Medicina del Trabajo en los lugares de Empleo. (O.I.T)
Convenio 155 (22/06/1981) Seguridad y Salud de los trabajadores y Medio Ambiente deTrabajo. (O.I.T)
* Convenio 161 (26/06/1985) Los Servicios de Salud en el Trabajo (O.I.T)
* Código de Trabajo, Título IV ( Riesgos del Trabajo)
* Ley General de Salud (Ley #5395 del 8/11/1963)
* Ley Regulación del Fumado(Ley No. 7501).
* Reglamento General de Seguridad e Higiene del Trabajo. (Decreto No. 1 del 04 de mayo de 1970).
* Reglamento de Escaleras de Emergencia.(Decreto No. 7538-SPPS del 07 de Octubre de 1977).
* Reglamento para el control de ruidos y vibraciones. (Decreto N° 10541-TSS del 14 de setiembre de 1979).
* Reglamento de Higiene Industrial (Decreto N° 11492-SPPS del 22 de abril de 1980).
* Reglamento de colores en seguridad y su simbología. (Decreto Ejecutivo N° 12715-MEIC del 15 de junio de 1981).
* Reglamento de Comisiones de SaludOcupacional. (Decreto No. 18379-MTSS. Alcance No. 24. Gaceta No. 154 del 16 de Agosto de 1988).
* Plan Nacional de Salud Ocupacional. (Decreto No. 26904-MTSS. Gaceta 96 del 20 de mayo de 1998).
* Reglamento sobre las Oficinas o Departamentos de Salud Ocupacional. (Decreto No. 27434-MTSS. Gaceta 229 del 25 de Noviembre de 1998).
* Norma Técnica del Seguro de Riesgos del Trabajo.(Alcance No. 7. Gaceta del 07 de Febrero del 2006).
* Normas Técnicas para la Prevención de Riesgos Laborales (INTECO).
Salud Ocupacional | Reglamentos       
            
 Reglamento Departamento Salud Ocupacional
 Reglamento de Riesgos en el Trabajo
 Reglamento de Seguridad en la Construcción
 Reglamento sobre escaleras de Emergencias

Salud Ocupacional | Conceptos Importantes                  
Salud ocupacional: promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los(as) trabajadores (as) en todas sus ocupaciones, prevenir todo daño causado a la salud de ellos por las condiciones de su trabajo, protegerlos en su empleo. (Manual de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, INS, 1998)
Higiene Ocupacional: Es el conjunto de técnicas tendientes a evitar lasmodificaciones del ambiente de trabajo, para mejorar las condiciones del mismo, manteniendo los sitios de trabajo exentos de contaminantes físicos, químicos y biológicos o en su defecto dentro de los límites tolerables para evitar las enfermedades laborales. (Manual de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, INS, 1998)
Salud: estado de bienestar físico, mental y social completo y no meramente ausencia dedaño o enfermedad. Organización Mundial de la Salud.
Seguridad: Es el conjunto de técnicas encaminadas a evitar disminuir los accidentes de trabajo o sus consecuencias que según su forma de aplicación pueden ser de dos tipos, técnicas de prevención que evitan el accidente o técnicas de protección que evitan o disminuyen sus efectos. (Manual de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, INS, 1998)Prevención: es la acción dirigida a evitar o controlar las condiciones de trabajo que pueden provocan daños, garantizando así la seguridad y salud de los trabajadores. Organización Mundial de la Salud.
Señalización: Técnica de prevención que pretende mediante estímulos indicativos visuales o sonoros, condicionar la actuación del individuo que los recibe, frente a unos peligros que se pretenderesaltar. (Manual de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, INS, 1998)
Riesgos de trabajo: lo constituyen los accidentes y las enfermedades que ocurran a los trabajadores, con ocasión o por consecuencia del trabajo que desempeñen en forma subordinada y remunerada, así como la agravación o reagravación que resulte como consecuencia directa, inmediata e indudable de esos accidentes y...