Salud Ocupacional

SALUD OCUPACIONAL

1. La salud ocupacional es el conjunto de actividades asociado a disciplinas
variadas, cuyo objetivo es la promoción y mantenimiento del más alto grado
posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores de todas las
profesiones promoviendo la adaptación del trabajo al hombre y del hombre a su
trabajo.
La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la saludocupacional como una
actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores.
Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la
reducción de las condiciones de riesgo.
La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones físicas del trabajador,
sino que también se ocupa de la cuestión psicológica. Para los empleadores, la
salud ocupacionalsupone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al
mantenimiento de su capacidad de trabajo.

Enfermedades tropicales
2. Las enfermedades tropicales son aquellas que ocurren únicamente, o
principalmente, en los trópicos. En la práctica, la expresión se refiere a las
enfermedades infecciosas que predominan en climas calientes y húmedos, como
el paludismo, la leishmaniasis, la esquistosomiasis, laoncocercosis, la filariasis
linfática, la enfermedad de Chagas, la tripanosomiasis africana y el dengue.

Enfermedades Endémicas
Las enfermedades endémicas son aquellas enfermedades infecciosas que afectan
de forma permanente, o en determinados períodos a una región. Se entiende por
endémica una enfermedad que persiste durante un tiempo determinado en un
lugar concreto y que afecta o puedeafectar a un número importante de personas.

Enfermedades crónicas
Las enfermedades crónicas son enfermedades de larga duración y por lo general
de progresión lenta. Las enfermedades cardíacas, los infartos, el cáncer, las
enfermedades respiratorias y la diabetes, son las principales causas de mortalidad
en el mundo, siendo responsables del 63% de las muertes. En 2008, 36 millones
de personas murieronde una enfermedad crónica, de las cuales la mitad era de
sexo femenino y el 29% era de menos de 60 años de edad.

Medicina Preventiva y del Trabajo

3. El subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, tiene como finalidad la
promoción, prevención y control de la salud de los servidores públicos frente a los
factores de riesgo ocupacionales. Además, recomienda los lugares óptimos de
trabajo deacuerdo a las condiciones psico-fisiológicas del funcionario, con el fin
de que pueda desarrollar sus actividades de manera eficaz.

EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES DE INGRESO, PERIÓDICOS Y DE
RETIRO.
Se ofrecen a todos los servidores públicos de la Institución que ingresan, laboran o
egresan de la Universidad. La información que se obtiene queda consignada en la
historia clínica ocupacional delpaciente.
ACTIVIDADES DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA (PVE)
Son programas diseñados para evaluar y controlar la enfermedad relacionada con
los factores de riesgo laboral identificados en la Universidad, como son riesgo
ergonómico, biológico, químico y físico.
ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN DE LA SALUD Y PREVENCIÓN PARA
EVITAR ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T) Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES (E.P).

Incluyen accionesde capacitación grupal sobre temáticas de prevención de la
salud frente a la exposición a los riesgos ocupacionales presentes en las áreas de

trabajo, los procedimientos adecuados para evitar accidentes de trabajo y
campañas masivas de vacunación, exámenes clínicos y paraclínicos requeridos
para la vigilancia epidemiológica.

READAPTACIÓN DE FUNCIONES Y REUBICACIÓN LABORAL
Estudio de casos delos servidores públicos con problemas de salud que ameritan
la readaptación de sus funciones o la reubicación temporal o definitiva.

CALIFICACIÓN DEL ORIGEN DE LA ENFERMEDAD Y LA PÉRDIDA DE
CAPACIDAD LABORAL EN PRIMERA INSTANCIA
En cumplimiento del decreto 2463 del 2001 se participa en el equipo
interdisciplinario para la calificación del origen y perdida de la capacidad laboral
del Servicio de...