Salud Ocupacional

1. pereCada quien es responsable de sus actos y responde por cada uno de ellos ya que por riego la integridad de las demás personas tanto física como mentalmente legalmentehablando el patrón es el directo responsable de su empresa y de sus trabajadores

2. La diferencia es que una complementa a la otra ya que una se encarga de atender y laotra es de prevenir los riesgos laborales

DERECHOS | DEBERES |
-A un salario integral-implementos de seguridad-seguro de vida -vacaciones -prestaciones | -cumplircon su labor -utilizar elementos dados-dar información veraz -utilizar implementos de seguridad -cumplir con sus horarios de trabajo |
3.



4. En los trabajosno hay un buen ambiente para trabajar por ende los trabajadores no tiene una buena salud


5. lo interpretamos que uno trabajando empieza a desmejorar su salud ,cuanto uno más trabaje la salud va mermado , pero también es muy importante pensar que necesitamos trabajar porque de ello vivimos


6. el beneficio de laempresa en muy grande porque va a hacer una empresa integral que va a mejor y optimizar sus procesos y seguridad y será un empresa líder en el mercado

7. mis argumentoserian
• Que los trabajadores estarían muy seguros en su lugar de trabajo
• Y que ustedes como empresa mejorarían los estándares de calidad y eso la valorizaría

8.se entiende por salud ocupacional que es el área encargada de velar por el bienestar de los trabajo en los ámbitos social , ambiental, mental , físico las áreas serianambiental y seguridad industrial y sus subprogramas creo que serían , las prevenciones de riesgos , peligros , consecuencias entre ellas el programa de seguridad social laboral