Salud Ocupacional

Páginas: 2 (484 palabras) Publicado: 25 de febrero de 2013
Salud Ocupacional

A lo largo de la historia del ser humano se puede evidenciar el trabajo como parte de la rutina diaria, frente al trabajo se desarrollan múltiples situaciones que generan carga,cansancio, agotamiento, deterioro, entre otras y estas a su vez pueden ocasionar daños en la salud, por lo tanto la sociedad, los empresarios, el individuo en sí mismo y los entes encargados deproporcionar y generar trabajo deben concientizarse en la importancia de crear condiciones de trabajo que sean favorables para poder promocionar la salud, ya que la salud es la principal fuente de riquezade la vida cotidiana del ser humano, siendo entonces un eje primordial crear un medio ambiente más grato para el desarrollo del trabajo.El modo en que el ser humano organiza el trabajo debecontribuir a la creación de una sociedad saludable, por lo tanto también se hace necesario revisar, analizar y tomar medidas del impacto que los cambios del medio ambiente hoy en día producen en la salud.
Porotra parte para construir estados de vida saludables, es primordial proporcionar los medios para que, a lo largo de la vida, la gente se prepare para las diferentes etapas de su vida y afronte asílas enfermedades y lesiones crónicas que puedan presentarse durante su ejercicio de trabajo, y así frente a ello el ser humano pueda tomar los correctivos necesarios. Si bien podemos apreciar en lahistoria de la salud ocupacional como se tenían medidas o leyes especiales para quienes trabajaban. Los esclavos tenían medidas de protección dadas por su jefe, el faraón debido a que pasaba granparte de su tiempo laboral a la intemperie y podían sufrir enfermedades, lesiones, daños, etc. Es decir eran más propensos a sufrir daños en su salud debido a las condiciones de trabajo en las queestaban. Como decía Plinio, uno de los padres de la medicina, las enfermedades ocupacionales eran ‘’enfermedades de los esclavos’’ por ser estos quienes más sufrían problemas de salud.
Con el tiempo se...
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