salud ocupacional


GENERALIDADES DEL SISTEMA
1. Defina ¿Qué es el Sistema General de Seguridad Social?
Es un sistema que brinda el derecho dedicado a prevenir, controlar y proteger contra los riesgos que perjudiquen la salud, y así lograr el bienestar del individuo o toda la población.
2. Realice una breve descripción y opinión para cada uno de los Principios y Objetivos del Sistema General de Seguridad Social.Principios:
Eficacia: El mejor uso social y económico de los recursos administrativos, técnicos y financieros disponibles para que seguridad social sean prestados en forma adecuada y suficiente.
Opinión: La eficacia del sistema mejora la realización de sus procedimientos llevados a cabo por recursos.
Universalidad: Es la garantía de que SGSS va a proteger a todos los habitantes del país, en todasu vida sin discriminación.
Opinión: Me parece íntegro que no discriminen a quien o no darle los beneficios del sistema de seguridad social en una población.
Solidaridad: Es el deber del sistema general de seguridad social garantizar y proteger a las poblaciones más vulnerables con su participación, control y dirección del sistema.
Opinión: Es muy práctico y valeroso que le garanticen primero quetodo los derechos a las personas que más se los niegan.
Integridad: Es la protección de todas las amenazas que puedan afectar la salud, la capacidad económica y las condiciones de vida de la población.
Opinión: considero que proteger la integridad de las personas en condiciones de vida difíciles es muy importante ya que puede afectar su salud.
Unidad: La seguridad social necesita de controladorespara llegar a su fin, como regímenes, procedimientos, instituciones y prestaciones.
Participación: Es la intervención de la sociedad en el control, gestión y fiscalización y del sistema en sí.
Opinión: Tanto el sistema como la población tienen derecho a conocer el sistema y a integrarse en el participar para su buen cumplimiento.
Objetivos:
Garantizar las prestaciones económicas y de salud aquienes tienen una relación laboral o capacidad económica suficiente para afiliarse al sistema.
Garantizar la prestación de los servicios sociales complementarios en los términos de la ley proporcionando al ciudadano mayores garantías-
Garantizar la ampliación de cobertura hasta lograr que toda la población acceda al sistema, mediante mecanismos que en desarrollo del principio constitucional desolidaridad, permitan que sectores sin la capacidad económica suficiente como campesinos, indígenas y trabajadores independientes, artistas, deportistas, madres comunitarias, accedan al sistema y al otorgamiento de las prestaciones en forma integral.
3. Explique de forma general la función específica para cada uno de los tres (03) subsistemas de Seguridad Social (Salud, Pensión y Riesgos Laborales).Sistema de Salud: En la ley 100 de 1993 se reconoce tres reformas fundamentales La creación del fondo de solidaridad y garantía para asegurar la posibilidad para los trabajadores de elegir su entidad de salud y la participación del sector privado en la prestación de servicios de salud a los trabajadores colombianos.
Sistema de pensión: Se conocen tres tipos de pensiones como la vejez, la invalides yla muerte, estos son apoyados por pensiones determinadas por la ley. Que además se encarga de administrar los recursos destinados a pagar pensiones como Sociedades administradoras de fondos de pensiones.
Sistema de riesgos laborales: Es el deber que tiene el empleador de afiliar a sus trabajadores a la aseguradora de riesgos laborales que le apoya y asesora las eventualidades como accidentes oenfermedades del trabajador en el tiempo laboral que son costados por el empleador tal como el accidente y la incapacidad.
4. Indique la función principal de las siguientes entidades que vigilan y controlan el Sistema de Seguridad Social: Ministerio de Salud y Protección Social, Ministerio de Trabajo, Ministerio de Hacienda, Superintendencia de Salud, Superintendencia de Sociedades, Superintendencia...