Salud Ocupacional

Páginas: 3 (565 palabras) Publicado: 4 de marzo de 2013
Cual es el papel de la higiene industrial en la prevención de factores de riesgo físico y quimico?

2. Por que es importante la implementación de estrategias de muestreo y cuáles son los factores atener en cuenta en su determinación?
Una estrategia de muestreo ambiental y biológico es un procedimiento para obtener mediciones de la exposición con un objetivo concreto. Una estrategiacuidadosamente diseñada y eficaz puede justificarse desde el punto de vista científico, aprovecha al máximo el número de muestras obtenidas, es eficaz con relación al coste y clasifica las necesidades por ordende prioridad. El objetivo de la estrategia de muestreo orienta las decisiones referentes a de qué deben tomarse muestras (selección de agentes químicos), dónde deben tomarse las muestras (personal,área o fuente), de quién deben tomarse muestras (de qué trabajador o grupo de trabajadores), cuánto debe durar el muestreo (en tiempo real o integrado), con qué frecuencia deben tomarse las muestras(cuántos días), cuántas muestras deben tomarse y cómo debe realizarse el muestreo (método analítico).

3. Cuáles de los equipos de medición para contaminantes físicos ofrecen mayor efectividad ygarantía en la evaluación de contaminantes físicos y cuáles son las características mínimas que debe cumplirse para realizar una medición ambiental.
SONÓMETRO: Es un instrumento capaz de medir el nivel depresión sonora.

DOSIMETRO: Es un monitor de exposición que acumula el ruido continuamente, usando un micrófono. El valor representado en la pantalla es % de dosis recibida por el trabajador

6.2.3NÚCLEO PROBLEMICO 3: Se puede determinar la intensidad de los factores de riesgo de tipo físico, a partir de valoraciones cualitativas y cuantitativas, y puedo realizar análisis sobre cálculos yobtener resultados confiables con estas características?

1. Para realizar una medición de contaminante físico, que aspectos debo tener en cuenta?

2. Cuáles son los usos que le puedo dar a los...
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