Salud Ocupacional

Gestión de la seguridad y salud en el trabajo según OHSAS 18001. Actitudes y percepciones de empresas certificadas

Beatriz Fernández Muñiz José Manuel Montes Peón Agustín Sánchez-Toledo Ledesma Camilo José Vázquez Ordás

Título: Gestión de la seguridad y salud en el trabajo según OHSAS 18001. Actitudes y percepciones de empresas certificadas. Los autores: Beatriz Fernández Muñiz, José ManuelMontes Peón, Agustín Sánchez-Toledo Ledesma y Camilo José Vázquez Ordás

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Prólogo

Con una generosidad desproporcionada para mis merecimientos, los autores me demandan unas palabras introductorias a modo de prólogo dellibro Gestión de la seguridad y salud en el trabajo según OHSAS 18001. Actitudes y percepciones de empresas certificadas que ahora tiene entre sus manos; una petición que para mí supone alguna congoja ante el temor de que una introducción no ajustada pueda disuadir a algún usuario poco animoso de introducirse en el estudio de tema tan interesante como el contenido en este libro. Solo espero que lasabiduría del lector ayude a superar este riesgo inicial. La prevención de riesgos laborales es una disciplina que, en atención a su amplitud y transversalidad, puede ser abordada desde diversos puntos de vista o perspectivas y a través de enfoques diversos, ya sean médicos, jurídicos, químicos o de las más diversas ramas de la técnica. Un motivo de ello probablemente se encuentre en lasdefiniciones amplias de “accidente de trabajo” y de “enfermedad profesional” contenidas en los artículos 115 y 116 de la Ley General de la Seguridad Social; un enfoque que se ve más ampliado aún cuando, en el artículo 4 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, se hace referencia al “riesgo laboral” entendido como “la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo”. Sinembargo, pese a esta riqueza de estudios y de enfoques, siguen sin ser frecuentes los realizados sobre la prevención de riesgos laborales desde la perspectiva económica; algo en lo que, por otro lado, han sido pioneros los autores de este libro. En buena medida creo que ello responde a la dificultad intrínseca que este tipo de estudios conlleva y, también, a que semánticamente el propio término“riesgo” tiene en economía un significado distinto, sin duda más positivo, al que recibe en prevención de riesgos laborales. La “renuencia al riesgo”, lo que

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con otros términos podríamos llamar “prudencia económica”, se dice que existe en economía cuando el disgusto que se deriva de la pérdida de una cantidad de renta es mayor queel placer que reporta la obtención de la misma cantidad de renta o, lo que es lo mismo: la propensión a evitar la pérdida de bienes económicos presentes es mayor que la esperanza de conseguir mayores bienes en el futuro. Y sin embargo, aunque distantes, ambos conceptos de riesgo, el económico y el preventivo, presentan puntos de coincidencia, pues los riesgos laborales pueden llevar, y de hechollevan, aparejados importantes riesgos económicos, muchos de los cuales, por imperativo legal, son además de imposible aseguramiento. Los autores, que conocen bien estos asuntos, los analizan en esta ocasión desde la perspectiva, primero teórica y después práctica, de la normalización y de las innegables y reconocidas ventajas que presenta a la hora de afrontar la tarea preventiva en el seno de...