SALUD OCUPACIONAL

SEGURIDAD INDUSTRIAL

JOHANN AUGUSTO DIAZ ORTIZ
ING. LOGISTICO
ESP. SALUD OCUPACIONAL

SEGURIDAD INDUSTRIAL
Historia de la Salud Ocupacional
EDAD ANTIGUA
Egipto (4000 a. De. J.C.). Durante las épocas de las civilizaciones mediterráneas se
destaca en Egipto una especial consideración para los guerreros, embalsamadores y
fabricantes de armas, los cuales tenían leyes especiales para realizar sutrabajo y evitar
accidentes de trabajo.
Mesopotámica (2000 a. De. J. C). En Mesopotámica los aspectos de seguridad social se
ven en el código legal, el cual fue creado por el Rey Hammurabi y en nombre de este rey
se llamo luego el código de Hammurabi, dicho código unifica las leyes de los pueblos
Babilonios, grabándolas en una piedra como símbolo de fortaleza para que todos los
ciudadanos conocieransus derechos y deberes.
Hipócrates
Padre de la medicina moderna, describe en el siglo IV antes de Jesucristo por primera
vez, la intoxicación por Plomo como una enfermedad ocupacional.

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Plinio el viejo (23-79 D.C.)
Plinio el viejo en su enciclopedia de ciencias naturales describe un número de enfermedades
ocupacionales, a las que clasifica como “enfermedades de los esclavos”,al referirse a los
trabajadores de la manufactura y la minería.
EDAD MEDIA
En el año 476 después de Cristo con la invasión de los pueblos bárbaros cae el imperio
romano y se inicia el periodo denominado Edad Media el cual llega hasta el año 1453. En
esta época se forman los Estados y recae sobre éste la responsabilidad de proteger al
ciudadano, circunstancia que posteriormente fundamento elnacimiento de la salud
publica.
EDAD MODERNA
Esta etapa comprende del año 1453 a 1914 y presenta hechos importantes en el
desarrollo de la humanidad como la revolución industrial y comercial, el desarrollo del
capitalismo. En este tiempo se perfecciona los procesos tecnológicos, apareciendo
nuevas ramas de la industria y nuevos tipos de factores contaminantes que afectan la
salud de los trabajadores.SEGURIDAD INDUSTRIAL
A la par con el desarrollo de la industrialización de los ingleses a finales del siglo XVIII en los
Estados Unidos no existía estructura industrial. En este país quedaron establecidas las
primeras fábricas de hilados en el periodo comprendido entre los años 1820 y 1840 y en
donde la legislación relativa a la seguridad vigente en Inglaterra encuentra amigos y
defensores en losEstados unidos.
Rafael Uribe quien habló en Colombia de Seguridad en el trabajo en una conferencia dictada
en Bogotá en 1.904; años mas tarde en su carácter de senador, propuso un proyecto ley
sobre accidentes de Trabajo el cual fue aprobado en el Congreso y vino a ser la ley 57 de
1.915.

Después de esta ley siguieron otras que buscaron fortalecer la protección de los
trabajadores frente a lospeligros y riesgos de su trabajo, Ley 46 de 1918, la Ley
37 de 1921, la Ley 10 de 1934, la Ley 96 de 1938, la Ley 44 de 1939, el Decreto
2350 de 1944.

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La Ley 9 de 1979 fue la primera aproximación real del gobierno a la protección
de la salud del trabajador, en especial su artículo 81 que señala que “la salud
de los trabajadores es una condición indispensable para eldesarrollo
socioeconómico del país.
Decreto 2400 mayo 22 1979: establece algunas disposiciones sobre vivienda,
higiene, y seguridad en los establecimientos de trabajo.
Resolución 1016 marzo 31 1989: Se reglamenta , organización,
funcionamiento y forma de los PSO que deben desarrollar los patronos o
empleadores.
Decreto 1295 junio 22 1994: Se determina la organización y administración del
SGRP.

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Ley 1562 11 julio 2012: Se modifica el SGRP – SGRL y otras disposiciones en
materia de SO.
Resolución 652 de 2012: Se establece la conformación y funcionamiento del
comité de convivencia laboral en empresas publicas y privadas.
Resolución 1409 23 julio 2012: Se establece reglamento de seguridad ,
protección contra caídas y trabajo en alturas.

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Definición: Es una...