Salud ocupacional
Páginas: 8 (1952 palabras)
Publicado: 28 de octubre de 2010
|Código internacional de conducta (ética) para los profesionales de la salud ocupacional y la seguridad |
|I. Propósitos y Metas | II. Definiciones | III. Responsabilidades | IV. Derecho a conocer | V. Reportes y declaración de conflicto |
|de intereses | VI. Conformidad con los Programas | VII. Política de transparencia | VIII. Aplicación de disposiciones ||
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|El Código Internacional de Conducta pretende asistir a los profesionales de la salud ocupacional y la seguridad para hacer y |
|soportar decisiones que protejan los intereses de los trabajadores y las necesidades de la sociedad. |
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|[pic]|
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|Soldadura de arco de metal blindado (Foto:Wikipedia) |
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|I. Propósitos y Metas |
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|Las organizaciones internacionales en salud ocupacional y seguridad hacen por consenso a través de esta declaración, los siguientes |
|propósitos y metas para la conducta ética profesional de los profesionales de la salud y la seguridad: |
|1. La salud y la seguridad en los lugares de trabajo es un derecho de todoslos trabajadores, sin consideración de género, edad, |
|nacionalidad u origen étnico, religión o raza. |
|2. Los profesionales de la salud ocupacional y la seguridad tienen una responsabilidad ética para armonizar las prioridades de salud|
|y seguridad en los lugares de trabajo. Los profesionales de la saludocupacional y la seguridad tomarán cada medida práctica que |
|proteja a los trabajadores de algún riesgo no razonable de daño. |
|3. Es responsabilidad de los profesionales de la salud ocupacional y la seguridad promover y aplicar un consistente y confiable |
|nivel en materia de regulaciones en salud y seguridad, para laprotección de cada trabajador en cada país. |
|4. Los profesionales de la salud ocupacional y la seguridad deber estar entrenados en su campo específico y en las disciplinas |
|relevantes, y deben mantenerse actualizados con los avances en su área, con la finalidad de participar con otros profesionales en el|
|diseño, desarrollo, implementación y salvaguardia de...
|I. Propósitos y Metas | II. Definiciones | III. Responsabilidades | IV. Derecho a conocer | V. Reportes y declaración de conflicto |
|de intereses | VI. Conformidad con los Programas | VII. Política de transparencia | VIII. Aplicación de disposiciones ||
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|El Código Internacional de Conducta pretende asistir a los profesionales de la salud ocupacional y la seguridad para hacer y |
|soportar decisiones que protejan los intereses de los trabajadores y las necesidades de la sociedad. |
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|Soldadura de arco de metal blindado (Foto:Wikipedia) |
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|I. Propósitos y Metas |
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|Las organizaciones internacionales en salud ocupacional y seguridad hacen por consenso a través de esta declaración, los siguientes |
|propósitos y metas para la conducta ética profesional de los profesionales de la salud y la seguridad: |
|1. La salud y la seguridad en los lugares de trabajo es un derecho de todoslos trabajadores, sin consideración de género, edad, |
|nacionalidad u origen étnico, religión o raza. |
|2. Los profesionales de la salud ocupacional y la seguridad tienen una responsabilidad ética para armonizar las prioridades de salud|
|y seguridad en los lugares de trabajo. Los profesionales de la saludocupacional y la seguridad tomarán cada medida práctica que |
|proteja a los trabajadores de algún riesgo no razonable de daño. |
|3. Es responsabilidad de los profesionales de la salud ocupacional y la seguridad promover y aplicar un consistente y confiable |
|nivel en materia de regulaciones en salud y seguridad, para laprotección de cada trabajador en cada país. |
|4. Los profesionales de la salud ocupacional y la seguridad deber estar entrenados en su campo específico y en las disciplinas |
|relevantes, y deben mantenerse actualizados con los avances en su área, con la finalidad de participar con otros profesionales en el|
|diseño, desarrollo, implementación y salvaguardia de...
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