SALUD OCUPACIONAL2

BRIGADA DE
EMERGENCIAS

PLAN DE
EMERGENCIAS
 Instrumento principal que define las políticas,

los sistemas de organización y los
procedimientos generales aplicables para
enfrentar de manera oportuna, eficiente y
eficaz las situaciones de calamidad, desastre
o emergencia, en sus distintas fases. Con el
fin de mitigar o reducir los efectos negativos
o lesivos de las situaciones que se
presentenen la Organización.

INTRODUCCIÓN:
 La BRIGADA de EMERGENCIAS es un

grupo de trabajo VOLUNTARIO,
MOTIVADOS, CAPACITADOS y
ENTRENADOS, que en razón de su
permanencia y nivel de
RESPONSABILIDAD asumen la ejecución
de procedimientos OPERATIVOS para
prevenir y controlar EMERGENCIAS.

Objetivos de la
Brigada:
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Evitar o minimizar perdidas de vidas y bienes de
la institución.Identificar el nivel de organización para la
atención de emergencias de la institución.
Identificar Riesgos y Amenazas.
Evaluar Vulnerabilidad.
Prevenir y Mitigar Riesgos.
Controlar el Riesgo.
Identificar el perfil requerido para ocupar un cargo
dentro de la brigada.
Determinar el mínimo de recursos (humanos,
técnicos y financieros) necesarios para la
operación de la brigada.

Marco Legal en Colombia:LEY 9 / 79 CODIGO SANITARIO NACIONAL:
-TITULO III Salud Ocupacional.
-TITULO VIII Desastres
Artículo 501. Cada Comité de Emergencias, deberá elaborar un plan
de contingencia para su respectiva jurisdicción con los resultados
obtenidos en los análisis de vulnerabilidad. Además, deberán
considerarse los diferentes tipos de desastre que puedan presentarse
en la comunidad respectiva. El ComitéNacional de Emergencias
elaborará, para aprobación de Min. Salud, un modelo con
instrucciones que aparecerá en los planes de contingencia.
Artículo 502. Min. Salud coordinará los programas de entrenamiento y
capacitación para planes de contingencia en los aspectos sanitarios
vinculados a urgencias o desastres.
Parágrafo. El Comité Nal de Emergencias, deberá vigilar y controlar
las labores de capacitacióny entrenamiento que se realicen para el
correcto funcionamiento de los planes de contingencia.

RESOLUCIÓN 1016 /89 
Artículo 11. Numeral 18. Organizar y desarrollar un plan de
emergencias teniendo en cuenta las siguientes ramas:
a) Rama Preventiva: Aplicación de las normas legales y técnicas
sobre combustibles, equipos eléctricos, fuentes de calor y
sustancias peligrosas propias de la actividadeconómica de la
empresa.
b)Rama Pasiva o Estructural: Diseño y
edificaciones con materiales resistentes, vías de

construcción

de

salida suficientes y adecuadas para la evacuación, de acuerdo con
los riesgos existentes y el número de trabajadores.
c) Rama
Activa
o
Control
de
las
Emergencias:
Conformación y organización de Brigadas (selección,
capacitación, planes de emergencias y evacuación),Sistema
de detección, alarma, comunicación, inspección, señalización y
mantenimiento de los sistemas de control.
LEY 1523 / 2012 GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES.

Brigadas de emergencia:


Se requiere que las empresas cuenten con
una organización interna que permita
prever y en su caso atender cualquier
contingencia derivada de emergencia,
siniestro o desastre.



La integración de las Brigadasde
Emergencia permitirá contar con personas
responsables y capacitadas, que tomarán
medidas y acciones para prevenir
siniestros y en su caso mitigar los efectos
de una calamidad.

Definición de Brigada de
Emergencia:


La Brigada de Emergencia es un equipo de
funcionarios
voluntarios
debidamente
organizados y capacitados para prevenir o
controlar una emergencia dentro de una
empresa, industriao establecimiento y cuya
función esta orientada a salvaguardar a las
personas, sus bienes y el entorno de los mismos.



Función: atiende, ante todo, labores de
PREVENCIÓN de accidentes, CONTROL general
de riesgos y por último, si las circunstancias lo
exigen deben ACTUAR en forma oportuna y
eficaz en las emergencias que se presenten.

CLASES DE BRIGADAS
DE EMERGENCIA
 INCIPIENTE: Personal...