Salud ocupacionl

. Clasificación
En el momento de la vinculación de una empresa a una ARP ésta asignará una tarifa de acuerdo con la actividad principal de la empresa y la exposición a los factores de riesgo.
Para ello se han determinado cinco clases de Riesgo que contemplan las diversas actividades económicas de las empresas. Si una empresa tiene mas de un CENTRO DE TRABAJO podrá ser clasificada paradiferentes clases de riesgo, siempre que las instalaciones locativas, las actividades y la exposición a factores de riesgo sean diferentes. ´´´´´´´´
La actividad laboral sin duda alguna es un medio que ayuda al desarrollo tanto de la sociedad por medio de la producción de bienes y servicios que serán utilizados por las personas, como un medio de obtención de mejores condiciones para las personas quetrabajan, puesto que tendran una remuneración económica en razón del cumplimiento de sus funciones y al estar en condiciones de subordinación; sin embargo la actividad laboral también puede significar la exposición ante ciertas situaciones de peligro para aquellas personas que desempeñan labores, en tanto que las personas en el cumplimiento de sus funciones se encuentran ante un gran numero deaparatos y objetos, los cuales requieren de muchos cuidados y ante ciertas condiciones pueden causar lesiones en las personas, esto es lo que se denomina los riesgos profesionales, que están presentes en casi todos los trabajos, es cierto que en unos son mayores los riesgos que en otros, sin embargo la exposición a los riesgos laborales se da en casi todas las actividades.
Uno de los principalesaspectos que dan cabida a los riesgos profesionales, son los medios de tecnificación dentro de la actividad laboral, los cuales dan cabida a la presencia de un gran numero de maquinas, sustancias químicas y diferentes tipos de fuentes de energía; hay que tener claro que el mero hecho de estos medios de tecnificación tendrán como resultado hechos perjudiciales, sino que se dan como consecuencias dedescuidos, falta de conocimiento o mal manejo de los mismos, por tanto los riesgos profesionales, se podrán ver controlados en gran medida si se aplican ciertas medidas de seguridad y se realizan diferentes disposiciones para asesorar a los trabajadores sobre las condiciones para evitar la concertación de los riesgos laborales.
Vale la pena mencionar que hay ciertos riesgos laborales que se puedencontrolar con algunas medidas de prevención, sin embargo también hay algunos en los que no se tiene control alguno, lo que sugiere por parte del empleador un medio que represente una garantía para sus empleados y tener como atender lo que se puede derivar de los riesgos laborales; lo que en este caso serian fondos de proteccion, seguros y atención de carácter medico y hospitalario.
Un concepto quemerece especial atención dentro de la definición de los riesgos profesionales, es la relación del riesgo con la cuantificación, asi los riesgos profesionales se ven desde una perspectiva de que posibilidades hay de que se produzca el daño y la severidad que este puede llegar a causar.
Lo anterior es un criterio muy útil para diferencias el termino de riesgos profesionales del concepto de peligro,puesto que un peligro en términos laborales significa una fuente o situación de trabajo causante de posibles daños.
Los riegos profesionales se pueden manifestar por medio de las siguientes consecuencias: los accidentes laborales como sucesos súbitos e inesperados de los cuales se generan unas determinadas lesiones, que pueden tener diferentes niveles de alcance, enfermedades derivadas de laactividad laboral que van deteriorando la salud y la vida misma de la persona que se generan de la constante exposición ante unas condiciones negativas para el organismo, stress laboral, envejecimiento prematuro
QUE ES EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES?

Es el conjunto de entidades publicas y privadas, normas y procedimientos orientados a la prevención de accidentes de trabajo y...