Salud ocupacionla





Punto Fijo Agosto 2013




Prof. Juan S. Solórzano S









Ubicar una empresa / corporación referente por la excelencia en sus procesos de SSO, para identificar sudocumento de políticas y otros componentes del SG-SSO
La mejora continua de las condiciones de trabajo y la protección de la salud son valores fundamentales de la cultura empresarial de Endesa. Por ello, lacompañía asume los siguientes compromisos:
Compromiso con la naturaleza y la magnitud de los riesgos: identificamos los riesgos, los evaluamos y los controlamos.

Compromiso con el plenocumplimiento de las disposiciones legales: todos los centros de trabajo e instalaciones de Endesa cumplen, como mínimo, la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral.

Compromiso con la mejorade las condiciones de trabajo, seguridad y salud: Endesa desarrolla Programas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para promover la mejora continúa de las condiciones del entorno laboral y laprevención del deterioro de la salud de las personas que trabajan en la compañía.

Compromiso de conducta profesional y personal: los empleados de Endesa actúan de acuerdo con los criterios deprevención derivados del marco legal y regulatorio, de las obligaciones contractuales y del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo de la compañía. Estos criterios están integrados en la gestión de laprevención en todos los niveles de su organización.

Compromiso con las empresas contratistas: los niveles de protección de los trabajadores de las empresas contratistas de Endesa son equivalentes alos que ésta facilita a sus propios empleados.

Compromiso de información: Endesa informa públicamente de los aspectos de su actividad empresarial que pueden afectar a la seguridad y salud de laspersonas que trabajan en o para la compañía.

Compromiso con la formación: Endesa forma adecuadamente a sus empleados para que desarrollen su trabajo de forma segura.

Compromiso de consulta y...