Salud ocupaional

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Programa de salud ocupacional y bioseguridad en el servicio de traslado asistencial Publicado por sergio sierra
05-ene-2009 |
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Programa de salud ocupacional y bioseguridad en el servicio de traslado asistencial |

EVALUACION DEL DESARROLLO DELPROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y BIOSEGURIDAD EN EL SERVICIO DE TRASLADO ASISTENCIAL (AMBULANCIA TERRESTRE)

CORPORACION UNIVERSITARIA RAFAEL NUÑEZ FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUDPROGRAMA DE ATENCION PREHOSPITALARIA CARTAGENA DE INDIAS, D. T. Y C.2008
CONTENIDO
Pág.

1.TITULO
2.PLANTEAMIENTO Y FORMULACIÓN DEL PROBLEMA
2.1DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA
2.2FORMULACIÓN DEL PROBLEMA2.3SISTEMATIZACIÓN DEL PROBLEMA
2.4DELIMITACIÓN FORMAL DEL PROBLEMA
2.4.1Delimitación del espacio
2.4.2Delimitación del tiempo
2.4.3Delimitación material
2.4.3.1Variable dependiente
2.4.3.2Variable independiente
3.OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN
3.1OBJETIVO GENERAL
3.2OBJETIVOS ESPECIFICOS

1.TITULO

1.1 EVALUACION DEL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y BIOSEGURIDAD EN ELSERVICIO DE TRASLADO ASISTENCIAL (AMBULANCIA TERRESTRE)

2.PLANTEAMIENTO Y FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

2.1DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA

Teniendo en cuenta que la legislación vigente en materia, define la Atención Prehospitalaria como: “Comprende el conjunto de acciones de salvamento, atención médica y rescate que se le brindan a un paciente urgente en el mismo lugar de ocurrencia del hecho odurante su transporte hacia un centro asistencial o cuando es remitido de un centro asistencial a otro. Esta atención la realiza personal capacitado y equipado que busca fundamentalmente interrumpir el daño a la salud, estabilizar las condiciones del paciente y transportarlo de forma segura a un hospital. Y que la razón de ser de la gestión de la atención en salud en cualquiera de sus etapas es laseguridad del paciente, previa implementación de las condiciones mínimas de cumplimientos, entre ellos el componente de Seguimiento a Riesgos, según la oferta de servicios de atención en salud dispuesta por parte de la entidad o profesional de la salud. Además el desarrollo socio-económico se asocia con la calidad de vida de su población. Y la Productividad es factor clave en este desarrollo.

Poresto las condiciones de vida de los trabajadores, que son el motor del país y de cualquier entidad sin distinción de la misión que cumpla, dependen en gran parte de un óptimo ambiente laboral especialmente en relación con ambientes seguros de trabajo.

El programa de Salud Ocupacional de la institución y las normas de bioseguridad se convierten en la herramienta básica para alcanzar mejoresambientes laborales, razón por la cual debe ser prioritario en la empresa moderna y en la gestión del paciente seguro. (Declaración O.I.T)

El empleador tiene un compromiso de máxima responsabilidad frente a su población trabajadora. Y Debe cumplir con funciones como asesorar, vigilar y controlar las actividades de Salud Ocupacional y Bioseguridad que desarrollen la entidad, en relación con lasnormas vigentes. Y a su vez el trabajador es un eslabón primordial en la implementación óptima de estas medidas.
Partiendo de esta concepción se hace necesario realizar un análisis conjunto con los directivos y empleados que prestan el servicio de transportes asistencial de pacientes sobre la forma, medidas, parámetros y estrategias utilizadas hasta el momento en la organización y que permitan elmás óptimo de los resultados, se identificó como relevante la influencia que ejerce una acertada educación e implementación por parte de los profesionales que participan en la prestación del servicio antes mencionado y evitar así el desarrollo de practicas inadecuadas de la atención en salud que tengan como resultado accidentes de trabajo, enfermedad profesional o la aparición de eventos...