salud ocupasional

Páginas: 3 (520 palabras) Publicado: 9 de mayo de 2013
Introducción
no hay nada más sorprendente que entender explorar y analizar cada uno de los procesos que se dieron durante el siglo XX, el corto siglo XX1 entendido como un solo proceso, lleno dehistoria que aunque no sea muy enorgullecedora por la condición social, está cargada de inteligencia diplomática(política), crecimiento económico y bélico determinada por la industria y el desarrollotecnológico, condiciones que representaron el quiebre total del mundo, sin excepción alguna en todos los ámbitos, así mismo provoco un cambio total en las relaciones entre países que condiciono elnuevo orden mundial del tercer milenio que aunque no se sabía cómo iba a ser claramente seria determinado por cada hecho ocurrido durante este siglo2, siglo que e lanzara a los EE.UU. a la arenainternacional.
Entender el siglo XX como un solo proceso implica dar una mirada crítica y muy diplomática a las relaciones internacionales y nacionales del mundo la crisis del sistema imperialista, lafirma del tratado de Viena, la flexibilidad de la razón de estado, la relativa paz por el equilibrio de poderes política diplomática calculada y proyectada como las de vismack, y después los fataleserrores de política internacional configurarían el estallido de la primera guerra mundial la cual además de ser deshumana y muy severa para la sociedad, desarrolla armas y técnicas de combate y comoprincipal consecuencia la gran estados unidos pacifista del siglo XIX queda como principal potencia hecho que definitivamente marcan la profunda diferencia entre lo que iba a ser el mundo actual y supasado .
Todos los imperios que habían participado de la guerra se disuelven y entonces se “consolida la sociedad de naciones “ que en lugar como Europa y por razones que ya mencionaré lógicamente nofunciona y se va consolidando como pieza clave del estallido de la segunda guerra mundial, donde después de Weimar asume como canciller Hitler y en contexto Stalin propiciando el comunismos que no...
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