Salud Ocupasional

Páginas: 3 (623 palabras) Publicado: 1 de noviembre de 2012
¿QUÉ ES EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES?

“El Sistema General de Riesgos Profesionales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir,proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que pueden ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.

El Sistema General deRiesgos Profesionales establecido en el Decreto Ley 1295 de 1994 y la Ley 776 de 2002 forma parte del Sistema de Seguridad Social Integral, establecido por la Ley 100 de 1993.

Las disposicionesvigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo, con las modificaciones previstas eneste decreto, hacen parte integrante del Sistema General de Riesgos Profesionales” (Art. 1 - Decreto Ley 1295/94).

Objetivos del Sistema General de Riesgos Profesionales
El Sistema General deRiesgos Profesionales tiene los siguientes objetivos:

a. Establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la población trabajadora,protegiéndola contra los riesgos derivados de la organización del trabajo que pueden afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo, incluyendo los riesgos físicos, químicos, biológicos,ergonómicos, psicosociales, de saneamiento y de seguridad.

b. Fijar las prestaciones de atención de la salud de los trabajadores y las prestaciones económicas por la incapacidad temporal a que hayalugar frente a las contingencias del accidente de trabajo y la enfermedad profesional.

c. Reconocer y pagar a los afiliados las prestaciones económicas por incapacidad permanente parcial o invalidez,que se deriven de las contingencias del accidente de trabajo o enfermedad profesional y la muerte de origen profesional.

d. Fortalecer las actividades tendientes a establecer el origen de los...
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