Salud ozupazional
Es deber del Estado promover y prevenir la salud de todas las personas , teniendo en cuenta la identificación y el control de los factores y agentes de riesgo los cuales pueden ocasionar accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, es por eso que esta prestigiosa institución “SENA” y simultáneamente el área de salud ocupacional se venabocados a estar prestos para cumplir con la nesecidad del sector productivo con el propósito de capacitar personas aptas e idóneas que se desempeñen como:
Tecnólogo en seguridad y salud ocupacional.
Supervisor de salud ocupacional.
Inspector de seguridad industrial.
Inspector de salud y seguridad ocupacional.
Inspector de riesgos profesionales.
Analista salud ocupacional.
Desde mi punto devista considero que se debe tener en cuenta unas funciones muy importante tales como :
Procurar un buen ambiente de trabajo alas respecto a las condiciones de higiene y seguridad ejecutando practicas de trabajo de acuerdo con las normas de la empresa.haciendo partes de los procedimientos para la prevención y atención de emergencias sin olvidar la aplicación de las normas técnicas y legales através de las diferentes actividades , entre ellas la de vigilancia epidemiológica a la vez que debemos fomentar en las personas hábitos de trabajo sanos y seguros de acuerdo con los lineamientos del programa de salud ocupacional de la empresa . es importante tener en cuenta reducir las causas y efectos de urgencias ,emergencias, calamidades y desastes desarrollando modelos humanísticos y normastécnicas legales vigentes y realizando programas de sensibilización ,capacitación y actualización respecto al bienestar y la protección de la salud de los trabajadores y participando activamente en la promoción de la cultura de salud ocupacional mediante instrucciones ,diagnósticos ,prioridades, recursos y normas vigentes utilizando los medios básicos. se debe recolectar la información necesaria yestablecer mecanismos de seguimiento y control de los programas aplicados de acuerdo con el modelo de evaluación establecidos. Por ultimo es importante diseñar planes de mejoramiento teniendo en cuenta los resultados de
seguimiento y control realizados, como también el análisis y divulgación de todas las actividades de promoción y prevención de la empresa.
Debemos poner en practica los conocimientostecno-tecnológicos para así generar un buen bienestar a toda la comunidad trabajadora tendiendo en cuenta los conceptos básicos de la salud ocupacional. Utilizando estrategias de seguimiento para así generar controles preventivos de los trabajadores y evitar emergencias en el trabajo de modo que debemos utilizar unas muy buenas metodología de investigación que nos permita el reconocimiento de losfactores de riesgo y así mismo encontrar métodos o técnicas para la solución de los problemas que se genere en la empresa o durante la formación . como aprendices de este tecnólogo debemos tener muy en claro las normas de seguridad de este proceso a demás que debemos velar por las condiciones básicas de higiene en nuestros sitios laborales.
Es responsabilidad del aprendiz prepararse para conocer yponer en practica como se debe afrontar situaciones como la prevención de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales desde todos los ámbitos en el proceso productivo de la empresa .no descartando los métodos de higiene y seguridad que se deben brindar en toda empresa utilizando normas técnicas ,mantenimiento e inventario .además que es de gran importancia los elementos de protección socialutilizando las medidas de higiene dentro del campo de trabajo establecidas por las empresas conociendo e identificando los elementos peligrosos que puedan ocasionar riesgos a nuestros empleados así que todo depende de cuanta responsabilidad implantemos en nuestro gran compromiso con cualquier empresa . no debemos descartar que debemos utilizar procedimientos o procesos de primeros auxilios en...
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