Salud Psicol Gica En El Trabajo Doc Miguel

Salud psicológica
en el trabajo
ELEMENTOS POTENCIALES POR LOS QUE UN TRABAJADOR PUEDE VER AFECTADA
SU SALUD PSICOLÓGICA

Con la siguiente información se pretende poner de relieve la
importancia en;prestar atención, no solamente a los elementos
personales de los usuarios que nos solicitan ayuda por dificultades
en el ámbito laboral, si no también al contexto socio laboral donde
se hallanenmarcadas sus demandas. Se reflexiona acerca de los
“trastornos mentales” directamente relacionados con el ámbito
laboral y aquellos, cuya influencia, está más en relación con el
contexto social.Finalmente, a partir de una comprensión socio
laboral, se plantean formas de atender, prevenir y tratar dichas
problemáticas.

Palabras clave: salud mental, trabajo, contexto social, acoso laboral, atenciónprimaria, crisis
económica, prevención



BURNOUT
Síndrome de desgaste profesional (Burnout).
Los individuos presentan agotamiento físico y
mental, lo cual se traduce en un bajo
rendimiento laboral ypérdida de interés
hacia el trabajo.
 Agotamiento emocional (disminución y
pérdida de recursos emocionales).
 Deshumanización (desarrollo de actitudes
negativas, de insensibilidad y de cinismo).
Falta de realización personal (vivencias de
insuficiencia profesional y baja
autoestima personal).
 Síntomas físicos de estrés (cansancio,
malestar general, etc.).
 

DESGASTE
El organismo haidentificado que
los pacientes con síndrome de
desgaste profesional son muy
exigentes, presentan baja
autoestima o dificultad para
manifestar sus emociones;
paulatinamente reportan que
"algo" que no puedendefinir, les
desagrada en su trabajo.


Su malestar se debe a una
inconformidad en la
organización.



Experimentan frustración.



Después toman algunos días
de vacaciones, sin embargo, alreincorporarse notan que todo
sigue igual.

BUYILLING LABORAL
Se produce cuando una persona es sometida a una fuerte presión
psicológica por parte de varios miembros del grupo al que pertenece o por
sus...