Salud publica en Chile



SALUD PÚBLICA EN CHILE




Ramo: Redacción General.
Profesora: María Loreto González.










Introducción


El siguiente trabajo tiene por finalidad dar a conocer un tema muy importante en Chile, LA Salud Pública.

Tema muy conocido y criticado por todos, en una breve redacción queremos enfocar nuestro trabajo en los problemas principales que ha tenido, tiene yseguirá teniendo el sistema público.

Se toma en cuenta la situación actual y la problemática asociada a la mala gestión del estado y la inoperancia de los gobiernos de turno
Tomamos un análisis profundo que hace uno de los más entendidos en materia económica de la salud.
Del análisis mencionado, hemos hecho critica con base del tema poniendo énfasis en las diferencias históricas que han tenido lostrabajadores del sistema publico versus los trabajadores del sistema privado
El mes de noviembre 2012, nos tocó ver un nuevo paro dentro de la salud pública chilena (el cual era, además, de todos los empleados fiscales por el reajuste de fin de año). Si bien pudimos ver que igual se atendieron pacientes, los hospitales funcionaron a medias, debido a la gran cantidad de técnicos paramédicos yadministrativos que se sumaron a el.
Por eso me gustaría dedicar este post a nombrar algunos problemas que, a nuestro juicio, llevan a que la salud pública chilena esté en las condiciones en que se encuentra hoy. Algunas son fáciles de solucionar, pero otras necesitan mucho tiempo y esfuerzo a nivel de Ministerio y, sobre todo, de los políticos.







Problemas de la Salud Pública ChilenaUno de los grandes problemas en la salud pública es la mala gestión que se observa en todos los ámbitos. No queremos decir que se estén robando la plata. No señor. Sin embargo uno se da cuenta que no existen planes de desarrollo de los hospitales a corto, mediano y largo plazo. Pero planes de verdad, y no enfocados en algunas áreas. Será que esto pasa porque algunas de estas decisiones son tomadaspor médicos que poco y nada saben de gestión. ¿Será que muchas veces los jefes de servicio tratan de obtener recursos para sus propios servicios y les da lo mismo el resto?. Creo que este es un tema que tomará una gran importancia a futuro, sobre todo con el tema de la autogestión de los hospitales, algo para lo cual creo que no estamos preparados.
El otro gran punto es el tema de los sueldos. Yen el sistema público estos son muy bajos. De hecho un técnico paramédico puede ganar, por jornada completa, unos $270.000, lo cual no es mucho, sobre todo si tienes que mantener a una familia. Eso implica que muchos busquen un mejor futuro en la salud privada, donde los sueldos son mejores, si bien existe una mayor inestabilidad laboral.
Esa misma migración lleva a la gran falta deespecialistas que hoy tenemos en la salud pública. No es raro que en las zonas no tan urbanas de Chile, existan especialistas solo una o dos veces en el mes, lo cual es una ventaja demasiado grande con respecto a otras poblaciones, sobre todo aquellas zonas urbanas con más recursos, donde la cantidad de especialistas es mayor. Eso también confabula para que la salud pública chilena de una mejor atención. Yojo, que el déficit de especialistas no es tan grande en el país, pero estos están, principalmente, en el área privada.
Si bien no son estos todos los problemas que se observan en la salud pública, creo que están dentro de los más importantes. Es una gran tarea que como profesionales debemos abordar, pero también presionar a las instancias políticas a realizar un esfuerzo mayor para solucionarestos problemas. Porque criticar a la salud chilena es muy fácil (El caso Guido Guirardi), pero a la hora de pedir soluciones por parte del Ministerio y de los políticos, parece que la inercia lleva las de ganar.
Problema de Gestión = Salud Pública

En una entrevista (Diario El Mercurio, domingo 11 de julio 2012), al Ministro de Salud Sr. Mañalich. La pregunta nos introduce de lleno en el tema de...