salud publica y relaciones con las medicina del trabajo

Páginas: 7 (1609 palabras) Publicado: 27 de abril de 2013
I.C.E.S.

Instituto Católico de Estudios Superiores


Técnico Superior en Seguridad e Higiene


Medicina Laboral


25/04/2013

Unidad Nº 12:
a) Definición de primeros auxilios: mencione métodos, tipos, personal que debe actuar, hasta que llegue el medico.

b) Requisitos mínimos en una sala de primeros auxilios y botiquín necesario.

c) Que es lo primero que debe hacerse enprimeros auxilios

d) Sistema de respiración Artificial.
e) Reanimación cardiorrespiratoria.




Profesor: Dr. Abraham Camilo Brahim


Alumno: Jiménez Juan Maximiliano


a) Definición de primeros auxilios:
Se denomina primeros auxilios a aquellos primeros procedimientos y técnicas básicas e inmediatas que cualquier persona victima de un accidente o de una dolencia repentina.Métodos: Su carácter inmediato en su potencialidad de ser la primera asistencia que esta victima recibirá en una situación de emergencia limitado porque en todas las técnicas y procedimientos y concepciones que existen en la medicina de emergencia y desastres, solo utiliza una pequeña parte, por esto el socorrista nunca debe pretender reemplazar al personal medico, puede ser de primera instancia o desegunda instancia.

b) Requerimientos para las Salas de
Primeros Auxilios
1) Mantener en los lugares de trabajo las condiciones
sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y la salud de los
trabajadores que en ellos se desempeñan, sean éstos dependientes directos suyos
o lo sean de terceros contratistas que realizan actividades para ella
2) En las horas en que los trabajadoresocupen las habitaciones, la temperatura
interior, en cualquier instante, no deberán ser menor de 10 °C ni mayor de 30 °C.
Además, dichas habitaciones deberán cumplir con las condiciones de ventilación
señaladas a continuación; todo lugar de trabajo deberá mantener, por medios
naturales o artificiales, una ventilación que contribuya a proporcionar condiciones
ambientales confortables yque no causen molestias o perjudiquen la salud del
trabajador. Cuando existan agentes definidos de contaminación ambiental que
pudieran ser perjudiciales para la salud del trabajador, tales como aerosoles,
humos, gases, vapores u otras emanaciones nocivas, se deberá captar los
contaminantes desprendidos en su origen e impedir su dispersión por el local de
trabajo
3) Las dimensiones delespacio físico deben contemplar 12mts2 por paciente
Las paredes interiores de los lugares de trabajo, los cielos rasos, puertas y
ventanas y demás elementos estructurales, serán mantenidos en buen estado de
limpieza y conservación, y serán pintados, cuando el caso lo requiera, de acuerdo a
la naturaleza de las labores que se ejecutan.
4) Los lugares de trabajo deberán mantenerse en buenascondiciones de orden y
limpieza. Además, deberán tomarse medidas efectivas para evitar la entrada o
eliminar la presencia de insectos, roedores y otras plagas de interés sanitario.
5) Todo lugar de trabajo deberá contar con agua potable destinada al consumo
humano y necesidades básicas de higiene y aseo personal, de uso individual o
colectivo.
6) Todo lugar de trabajo estará provisto deservicios higiénicos, de uso individual o
colectivo, que dispondrán como mínimo de excusado y lavatorio. Cada excusado se
colocará en un compartimiento con puerta, separado de los compartimentos anexos
por medio de divisiones permanentes.
7) Los elementos estructurales de la construcción de los locales de trabajo y todas las
maquinarias, instalaciones, así como las herramientas yequipos, se mantendrán en
condiciones seguras y en buen funcionamiento para evitar daño a las personas.
Deberá suprimirse en los lugares de trabajo cualquier factor de peligro que pueda
afectar la salud o integridad física de los trabajadores.
8) Todos los locales o lugares de trabajo deberán contar con vías de evacuación
horizontales y/o verticales
. Las
puertas de salida no deberán...
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