salud publica
Páginas: 11 (2533 palabras)
Publicado: 13 de diciembre de 2013
LA ADMINISTRACION SANITARIA Y GESTION SANITARIA
La administración en salud o administración sanitaria es la ciencia social y técnica relacionada con la planificación, organización, dirección y control de las empresas públicas y privadas del sector salud, medio ambiente, recursos naturales, saneamiento básico urbano y rural, innovación tecnológica, mediante la optimización de recursosfinancieros, tecnológicos y humanos. En otras palabras, la administración en salud es la administración de empresas aplicada a las empresas proveedoras de bienes y servicios de salud - sanitarios, y ambientales, que resulten en el mantenimiento o restablecimiento en la salud de las personas usuarias, a quienes -dentro del establecimiento de salud- se les denominan clientes y/o pacientes; así como deldesarrollo sostenible.
SECTOR SANITARIO
Los profesionales de la administración en salud laboran principalmente en las áreas gerenciales y directivas de las instituciones vinculadas al campo de la salud. El mayor rango de un administrador en salud equivale al de un gerente general, dentro de una empresa del sector salud. Los administradores en salud se especializan en la administración de áreasfuncionales de empresas de salud; tales como operaciones, marketing de servicios de salud, finanzas y costos en salud, logística de medicamentos e insumos, gestión del talento humano, gestión de la calidad, gestión de camas hospitalarias, gestión de riesgos y seguros en salud, entre otras especializaciones. Otros tipos de especializaciones son aplicadas a los tipos de establecimientos de salud que seadministra, tales como administración de clínicas y administración de hospitales.
POLITICAS DE SALUD Y POLITICAS SANITARIAS
El sector de la salud al igual que otros sectores tiene recursos finitos. Por lo
Tanto todos los gobiernos tienen que hacer frente a la disparidad entre los
Recursos y las necesidades si bien los problemas con que tropiezan los
Gobiernos de los países de bajos ingresosson más graves. Agrava la situación
El hecho de que las necesidades de atención medican definidas como problemas
Físicos y mentales que requieren consulta, diagnóstico o tratamiento médico,
Se consideran infinitas. No importa cuán saludable sea una población sus
Necesidades de salud han de superar siempre las posibilidades de las instituciones
De salud de producir servicios para atenderlas.Por qué hay que determinar prioridades
Los diversos cambios que están ocurriendo en los perfiles epidemiológicos de
La población y en el financiamiento y la organización de los sistemas de salud
Han aumentado la necesidad de determinar prioridades en la materia.
DETERMINANTES DE LA SALUD
Los modos de vida de las clases media y alta en las zonas urbanas pasan por
Una etapa de comportamientoregresivo. El consumo de tabaco, el consumo
Excesivo de alcohol y de grasa animal y la falta de ejercicio se extienden
a medida que suben los ingresos. Sin embargo tras unos pocos decenios de
este comportamiento ciertos sectores de la población (los que tienen más
Educación y recursos) fuman menos, consumen menos grasa y hacen más
Ejercicio. Entre estas dos etapas aumenta la incidencia demuchas
Enfermedades crónicas especialmente cardiovasculares y el cáncer
Pulmonar, que imponen una carga considerable, a veces pesada, sobre los servicios de salud.
SISTEMA DE SALUD
Un sistema de salud es la suma de todas las organizaciones, instituciones y recursos cuyo objetivo principal consiste en mejorar la salud. Un sistema de salud necesita personal, financiación, información, suministros,transportes y comunicaciones, así como una orientación y una dirección generales. Además tiene que proporcionar buenos tratamientos y servicios que respondan a las necesidades de la población y sean justos desde el punto de vista financiero
El principal responsable por el desempeño global del sistema de salud de un país es el gobierno, pero también resulta fundamental la buena rectoría de las...
La administración en salud o administración sanitaria es la ciencia social y técnica relacionada con la planificación, organización, dirección y control de las empresas públicas y privadas del sector salud, medio ambiente, recursos naturales, saneamiento básico urbano y rural, innovación tecnológica, mediante la optimización de recursosfinancieros, tecnológicos y humanos. En otras palabras, la administración en salud es la administración de empresas aplicada a las empresas proveedoras de bienes y servicios de salud - sanitarios, y ambientales, que resulten en el mantenimiento o restablecimiento en la salud de las personas usuarias, a quienes -dentro del establecimiento de salud- se les denominan clientes y/o pacientes; así como deldesarrollo sostenible.
SECTOR SANITARIO
Los profesionales de la administración en salud laboran principalmente en las áreas gerenciales y directivas de las instituciones vinculadas al campo de la salud. El mayor rango de un administrador en salud equivale al de un gerente general, dentro de una empresa del sector salud. Los administradores en salud se especializan en la administración de áreasfuncionales de empresas de salud; tales como operaciones, marketing de servicios de salud, finanzas y costos en salud, logística de medicamentos e insumos, gestión del talento humano, gestión de la calidad, gestión de camas hospitalarias, gestión de riesgos y seguros en salud, entre otras especializaciones. Otros tipos de especializaciones son aplicadas a los tipos de establecimientos de salud que seadministra, tales como administración de clínicas y administración de hospitales.
POLITICAS DE SALUD Y POLITICAS SANITARIAS
El sector de la salud al igual que otros sectores tiene recursos finitos. Por lo
Tanto todos los gobiernos tienen que hacer frente a la disparidad entre los
Recursos y las necesidades si bien los problemas con que tropiezan los
Gobiernos de los países de bajos ingresosson más graves. Agrava la situación
El hecho de que las necesidades de atención medican definidas como problemas
Físicos y mentales que requieren consulta, diagnóstico o tratamiento médico,
Se consideran infinitas. No importa cuán saludable sea una población sus
Necesidades de salud han de superar siempre las posibilidades de las instituciones
De salud de producir servicios para atenderlas.Por qué hay que determinar prioridades
Los diversos cambios que están ocurriendo en los perfiles epidemiológicos de
La población y en el financiamiento y la organización de los sistemas de salud
Han aumentado la necesidad de determinar prioridades en la materia.
DETERMINANTES DE LA SALUD
Los modos de vida de las clases media y alta en las zonas urbanas pasan por
Una etapa de comportamientoregresivo. El consumo de tabaco, el consumo
Excesivo de alcohol y de grasa animal y la falta de ejercicio se extienden
a medida que suben los ingresos. Sin embargo tras unos pocos decenios de
este comportamiento ciertos sectores de la población (los que tienen más
Educación y recursos) fuman menos, consumen menos grasa y hacen más
Ejercicio. Entre estas dos etapas aumenta la incidencia demuchas
Enfermedades crónicas especialmente cardiovasculares y el cáncer
Pulmonar, que imponen una carga considerable, a veces pesada, sobre los servicios de salud.
SISTEMA DE SALUD
Un sistema de salud es la suma de todas las organizaciones, instituciones y recursos cuyo objetivo principal consiste en mejorar la salud. Un sistema de salud necesita personal, financiación, información, suministros,transportes y comunicaciones, así como una orientación y una dirección generales. Además tiene que proporcionar buenos tratamientos y servicios que respondan a las necesidades de la población y sean justos desde el punto de vista financiero
El principal responsable por el desempeño global del sistema de salud de un país es el gobierno, pero también resulta fundamental la buena rectoría de las...
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