Salud Publica

TRABAJO DE SALUD PÚBLICA
TEMA: SITUACION Y POSICION DE UN PROFESIONAL ADMINISTRATIVO DE LA SALUD EN COLOMBIA





INTRODUCION

Este trabajo se realizo con el fin de tener conocimiento acerca de la importancia de un administrador en salud, su posición frente a situaciones que se presenten puesto que como administradores en salud debemos tener en cuenta que hacer cuando tengamos pocorecurso, como lo distribuiríamos, a quien se lo daríamos y por ultimo hacer cumplir las reglas y leyes a total cabalidad.













SITUACIÓN EN COLOMBIA

El caso colombiano la salud de los trabajadores en colombia ¡negocios de mercado!. Este presente informe hace un balance general de derecho a la salud en el trabajo, es con el fin de tener evidencias políticas y sociales tantode instituciones públicas como privadas, de organizaciones sindicales q intervienen sobre el tema de la salud laboral.
Cabe destacar q la política nacional de protección de riesgo del trabajo en colombia se enmarca en una política de estado en seguridad social establecida en la ley 100 de 1993 que estructuro un modelo de aseguramiento de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedadprofesional “ATEP”.
En el contexto económico político y social, Colombia por su localización tienen una enorme riqueza en biodiversidad; gracias a las selvas que posee. Colombia es un sistema político presidencialista con una democracia representativa, con una historia de biopartidismo excluyente desertor en relación con el tema de alimentación y nutrición en el país (ICB 2005) ha empezado a salircon fuerza a la luz pública el tema de hambruna tanto en ciudades grandes como en ciudades apartadas. En el marco jurídico y constitucional del derecho a la salud en el trabajo, colombia inicio su legislación en el siglo XX tanto en sectores de trabajadores organizados tuvieron un sindicato con capacidad de negociar e incorporar en las convenciones medidas de protección en salud y seguridadindustrial. Como ocurrió en las experiencias de los transportadores del transporte fluvial y los trabajadores del sector petrolero destacan en este periodo la ley “URIBE URIBE de 1915”, esta pide indemnizar daños ocasionadas por los accidentes de trabajo “LUNA 2006”.
Colombia en 1993 con la ley 100 reestructuro la seguridad social en el país y concreto la orientación privatizadora que el bancomundial exigió a los países acreedores, en el marco de la reforma sanitaria impulsada en los años de 1980 y 1990; esta reforma transformo los subsidios de oferta (presupuestos estatales directos para el funcionamientos de los hospitales), en subsidio de demanda (los hospitales que reciben dinero por la venta de servicios que han sido facturados). Esto ha hecho que la red hospitalaria entre en una lógicamercantil, por esto los hospitales públicos han sufrido una crisis y deben buscar la manera de auto sostenerse, debido a esto se ha llegado al cierre de muchos hospitales universitarios y regionales.
La ética de un profesional en salud debe mostrar una disciplina que busca razones universales para adecuar la conducta humana al bien del universo la sociedad y el individuo; esto quiere decir queun administrador en salud sin ética nos lleva hacer las cosas mal, ente otras ocasionaría a la ruina y el cierre total de un hospital. En 1970 se desarrollaron principios que rigen la conducta ética en la atención en salud y que obrarían como aquello que hay q cumplir prioritaria mente, esto debería ser una regla que un profesional en salud debería llevar; obtener el consentimiento e informandocon honestidad y claridad, respeto por la confidencialidad, evitar la discriminación teniendo en cuenta que “no es el que más tenga con que, sino todos por igual”. Para poder solucionar los problemas que se presenten en el camino de un profesional en la salud debemos tener en cuenta que la salud es un derecho que implica que el estado tiene el deber de crear las condiciones necesarias para que...