salud publica

Universidad de Guadalajara
Centro universitario de los Valles
Sede: Instituto Fray Pedro de Gante
Generación 12 (2014-A)

Asignatura: Salud Laboral.

Profesor: Ma. Del Rosario Jimenez.

“Tarea 1.1.1”

Alumna: Lizeta Cruz Peñaloza .



1.- ¿Qué es salud laboral?
Es la construcción de un medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones de trabajojustas, donde los trabajadores y trabajadoras puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su participación para la mejora de las condiciones de salud y seguridad.

2.- ¿Qué son las garantías individuales y para qué nos sirven?
Las garantías individuales, dentro del derecho, son los derechos constitucionales, es decir, esos que han sido incluidos en la Constitución, norma o leyconstitutiva que organiza un estado. Son considerados fundamentales para el desarrollo del sistema político. Estos derechos constitucionales pueden a su vez clasificarse en tres generaciones, aunque todos están ligados de manera especial a la dignidad humana.
3.- artículos  de  la Constitución Política  de los Estados  Unidos Mexicanos  referentes  a las garantías  individuales.
Las GarantíasIndividuales están contenidas, en su mayoría, en los primeros 29 artículos de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, no pueden restringirse ni suspenderse excepto en los casos que la propia constitución señala, según está establecido en sus artículos 1° y 29° Constitucionales.
Algunas características de las garantías individuales son:
- Unilateralidad, pues el obligado a suobservancia es el Estado.
- Irrenunciabilidad, no están sujetas a la voluntad de nadie, cualquier persona que se encuentre dentro del territorio nacional cuenta con la protección de dichas garantías.
- Soberanía, la norma la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
- Transferencia, no pueden ser objeto de venta, transmisión o enajenación de cualquier tipo.
- Perdurabilidad, nuncacaducan o prescriben, salvo en los casos previstos por la propia constitución.
En un solo artículo de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos se pueden encontrar inmersas varias garantías individuales, por mencionar algunas se encuentran las siguientes:
Clasificación de las Garantías Individuales:
- Garantías de Igualdad- Ante la ley todos somos iguales y solo ante característicasdefinidas en las mismas se podrá distinguir aquellos casos que sean excepcionales.
- Garantías de Libertad- Entre otras la libertad para desempeñar cualquier trabajo licito; a expresar las ideas; imprenta; el derecho de petición; la libertad de posesión y portación de armas; el libre tránsito; la libertad religiosa; la libre circulación de correspondencia; la libre concurrencia; la educaciónlaica, gratuita y obligatoria.
- Garantías de Propiedad- Implica aspectos fundamentalmente económicos, ligados al desarrollo de los medios de producción y la distribución de la riqueza que de ellos se obtiene.
- Garantías de Seguridad Jurídica- Las autoridades deben actuar en todo momento con estricto apego a las leyes, cumpliendo con todas y cada una de las formalidades que estén establecidas enlas mismas, particularmente cuando se pretenda molestar al particular en sus bienes o libertad.

4.- ¿Qué es un servidor público?
Un servidor público es una persona  que brinda un servicio de utilidad social. Esto quiere decir que aquello que realiza beneficia a otras personas y no genera ganancias privadas (más allá del salario que pueda percibir el sujeto por este trabajo).
Los servidorespúblicos, por lo general, prestan servicios al Estado. Las instituciones estatales (como hospitales, escuelas o fuerzas de seguridad) son las encargadas de hacer llegar el servicio público a toda la comunidad.
El servidor público suele administrar recursos que son estatales y, por lo tanto, pertenecen a la sociedad. Cuando una persona con un puesto de esta naturaleza comete delitos tales como la...