Salud Rural

SALUD RURAL



Organizaciones formales e instituciones de la comunidad
Comunidad:




COMUNIDAD:
Una comunidad es un grupo o conjunto de individuos, seres humanos, o de animales (o decualquier otro tipo de vida) que comparten elementos en común, tales como: un idioma, costumbres, valores, tareas, visión del mundo, edad, ubicación geográfica (un barrio por ejemplo), estatussocial, roles, etc.
ORGANIZACIÓN :
Son grupos sociales compuesto por personas, tareas y administración, que interactúan y que tienen como fin producir bienes y/servicios para satisfacer las necesidades de lamisma comunidad, dentro de un entorno. Esta se subdivide en:
2. Organización Informal
Es la organización que emerge espontánea y naturalmente entre las personas, Se forma a partir de las relacionesde amistad o de antagonismo. No tienen estructura en papel.

Organización formal:
Organización que esta planeada y establecida en algún tipo de documento, con criterios establecidos para la toma dedecisiones. Con una estructura bien definida, reglas, descripción de cargos, manuales, etc.

Para una organización de trabajo se requiere un planteamiento basado en etapas:
Jerarquización: Cargos,orden de grado, importancia del rango según responsabilidad o autoridad

Reglas: Sirven para respetar la jerarquización.

Coordinación: Divide el trabajo, además de sincronizar recursos yesfuerzos para conseguir armonía, rapidez y oportunidad para el desarrollo de objetivos de grupo.

Departamentalización: agrupación y división por funciones especificas
Recursos: elementos que pueden serutilizados por el hombre para realizar una actividad o lograr un objetivo.
Tangibles: físicos y financieros.

Intangibles: reputación, tecnología, cultura.

Humanos: personal.

¿ de que dependeel logro de las metas?
Niveles de organización
Primario: roles generales.
Secundario: motivo geográfico y social.
Terciario: agrupaciones sociales.
Cuaternario: relaciones familiares....