salud soupacional

NORMA: Generar actitudes y practicas saludables en los ambientes de trabajo.
UNIDAD DE APRENDIZAJE: Mantener el ambiente de trabajo en condiciones de higiene y seguridad acorde con la reglamentación empresarial.
HORAS TEORIA: 10 Horas
HORAS PRÁCTICA: 15 Horas.
CRITERIOS DE DESEMPEÑO I: A, Los factores de riesgo son identificados e informados oportunamente por el trabajador.
B, El area detrabajo se mantiene de acuerdo con las especificaciones de orden y aseo.
C, Los equipos y maquinaria que opera o controla están en condiciones seguras de acuerdo con lo establecido en el manual de normas de bioseguridad.
D, El tipo y cantidad de elementos de protección personal y colectiva se encuentran de acuerdo con las normas técnicas.
E, Los elementos almacenados se encuentran dispuestossegún normas de seguridad.
F, El area de trabajo se encuentra con la señalización de seguridad según el riesgo presente y la normatividad establecida.
G, La concentración ambiental del agente de riesgo es conocida y se mantiene de acuerdo con los valores limites permisibles establecidos en las normas técnicas.
H, Las acciones de salud ocupacional son propuestas controladas y evaluadas por eltrabajador.

CONOCIMIENTOS Y COMPRENSIONES I:
La persona conoce y comprende:
1. Relación salud- trabajo y sus factores determinantes.
2. Conceptos básicos.
-Riesgo
-Factor de riesgo
-Agente de riesgo
-Acto inseguro
-Condición Peligrosa
3. Clasificación y subclasificacion de los factores de riesgo.
-Físicos
-Químicos
-Vacunos-Ergonómicos
-Psicosocial
-De seguridad
-De saneamiento
4. Control de factores de riesgo: fuente, medio y trabajador.
5. Factores de riesgo mas frecuentes según procesos productivos.
6. Inspecciones de las condiciones de trabajo.
7. Panorama de factores y agentes de riesgo: Definicion, objetivos, técnicas.
-Mapade riesgos
-Autoreporte de condiciones de trabajo-
8. - Legislación y normas de seguridad y salud ocupacional relacionadas con el proceso productivo.
9. Características y normas de seguridad relacionadas con el manejo de equipos, materiales y elementos.
10. Políticas de la empresa relacionadas con las practicas seguras de trabajo.
11. Reglamentode higiene y seguridad de la empresa.





SABER
-Concepto de factor de riesgo, y factor protector de la salud
-Concepto de salud, trabajo y su relación.
-Elementos del proceso de trabajo: objeto, medio , fuerza
-Concepto de agente de riesgo, factor de riesgo, acto y condición subestandar
-Clasificación de factores de riesgo ocupacional: higiénicos y de seguridad-Escalas cualitativas para valoración de factores de riesgo higiénicos.
-Reglamentación de Higiene y Seguridad de la empresa.
-Tipos de protección personal individual y colectiva
- EPP según factor de riesgo en su proceso de trabajo
-Normas de uso y conservación de EPP
-Control del factor de riesgo en la fuente, medio y el trabajador
-Normas legales que reglamentan el programa de saludocupacional y el COPASO.
-Clasificación de factores de riesgo de seguridad: mecánicos, eléctricos, y locativos.
-Primeros auxilios: Definición, atención inicial y estabilización en fracturas, quemaduras, intoxicaciones, traumatismos, heridas, RCP en paro cardio pulmonar, picaduras, mordeduras, hemorragias, entre otros.


UNIDAD DE APRENDIZAJE II: Ejecutar practicas de trabajo seguras conforme alas normas técnicas y legales establecidas por la empresa.
HORAS TEORIA: 12 HORAS
HORAS PRACTICA: 18 HORAS
CRITERIOS DE DESEMPEÑO I: A, Las medidas preventivas son aplicadas conforme a las normas vigentes.
B. El equipo de protección personal utilizado para las actividades corresponde a los requierimientos establecidos en la reglamentación.
C. El equipo de protección asignado se conserva de...