Salud, Trabajo Y Seguridad: Aspectos Primordiales Del Buen Ambiente Laboral.

SALUD, TRABAJO Y SEGURIDAD: ASPECTOS PRIMORDIALES DEL BUEN AMBIENTE LABORAL.

La salud es un estado completo del bienestar físico, mental y social, y no solamente como muchas personas piensan la ausencia de enfermedad o de dolencias. Es importante tener en cuenta y ser conscientes de que para tener una vida saludable y completa es necesario tener un balance y una armonía entre muchas cosas, yaque salud también implica el hecho de estar tranquilos en nuestra vida diaria, tener un trabajo que nos pueda proporcionar una vida con oportunidades tanto personales como a nivel económico, llevarnos bien con las personas que nos rodean en nuestra vida personal como en la laboral llevar una dieta sana, tratar de vivir tranquilos y sin preocupaciones todos estos aspectos conllevan a que podamostener salud tanto mental como física y emocional, teniendo así un estado completo y poder decir que somos seres saludables.
Es importante mencionar que la salud es un recurso que nos sirve y nos ayuda en nuestra vida diaria, ya que nos permite enfocarnos en un fin de poder llevar una vida individual, social, económica y productiva, teniendo en cuenta que si no tratamos de llevar una vida saludabledifícilmente podemos cumplir muchas metas o nos será difícil obtener los recursos, las metas y también las cosas materiales que deseemos para llevar una vida plena.
Por otro lado el trabajo lo definimos como la principal actividad diaria que realiza el hombre y la mujer. y a través de éste la humanidad ha logrado su desarrollo; sin embargo, el tipo y las condiciones de trabajo influyensignificativamente en la salud, privilegiándola o deteriorándola.
La salud y el trabajo son hechos históricos, tienen realidades sociales concretas que se encuentran en estado de permanente cambio. Las formas de organización y las condiciones de trabajo varían históricamente y con ellas las circunstancias que agreden o favorecen la salud de los trabajadores. En este sentido resulta evidente que lascondiciones de trabajo y las agresiones a su salud que enfrentaba un trabajador en la antigüedad, son muy distintas a las que enfrenta un trabajador de esta época. Así mismo, el tipo de enfermedad más difundido entre los trabajadores varía históricamente; un ejemplo es que la alta incidencia de enfermedades infecciosas que sufrían los trabajadores en épocas pasadas, ha cedido su lugar a la neurosisocupacional y a otros trastornos mentales de la sociedad moderna, fruto en gran parte de tareas sumamente repetitivas, monótonas o de los extenuantes y rotativos turnos a los que se enfrentan los trabajadores.

Como ya lo sabemos tener trabajo es parte de la salud y es un factor importante para desenvolvernos en la vida y mejorar la calidad de la misma; por tanto la salud también hace parte deltrabajo y es importante llevar un buen “ AMBIENTE LABORAL” lo que por definición son todas aquellas condiciones que hacen que podamos llevar una vida laboral sana y amena, por esto para llevar un ambiente laboral sano es importante impulsar al personal a que tenga un crecimiento personal y laboral, ayudándolos a demostrar nuevas capacidades y habilidades que lo puedan ayudar a ascender y a tenerun mejor puesto de trabajo, por ende un mejor ingreso salarial, mantener una buena comunicación entre empleados y empleador, tener un ambiente adecuado y lo más ameno posible para realizar el trabajo para el cual fue asignado.

Para ser vinculados laboralmente, a una empresa, nos realizan exámenes médicos para verificar la condición de nuestra salud y poder determinar si estamos aptos pararealizar la labor o no, estos procedimientos están reglamentados en las normas de Salud Ocupacional y son de importancia para garantizar que los empleados ingresan a las empresas con buen estado de salud.
El papel del profesional en salud ocupacional es preservar este buen estado de salud y el bienestar de los trabajadores en todo momento, asegurándose que el entorno laboral esté siempre...