Salud O

Aportes

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ACTIVIDADES
ACTIVIDAD 1

1. DEFINA SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Y SUS FUNCIONES

Sistema General de Riesgos Profesionales
Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y losaccidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
El Sistema General de Riesgos Profesionales lo conforman:

- Las ARP’S, es decir, las Administradoras de Riesgos Profesionales públicas y privadas.
- Los empleadores y los trabajadores
- Las entidades encargadas del control y vigilancia del sistema como el Ministerio de Protección Social.


Laresponsabilidad del Sistema de Riesgos Profesionales es compartida entre la empresa, la ARP y el trabajador.

- La empresa afilia a todos sus trabajadores al Sistema y desarrolla programas de prevención.
- La ARP asesora a la empresa en los programas de prevención y atiende los trabajadores que se accidenten o se enfermen por causas propias de su trabajo.
- El trabajador acata las normasde seguridad y prevención de la empresa y utiliza sus elementos de protección personal.


2. DEFINA ARP Y SUS FUNCIONES

Administradoras de Riesgos Profesionales públicas y privadas

Las ARP’s, están encargadas de:

- El recaudo de las cotizaciones que hacen las empresas por sus trabajadores.
- La asesoría en los programas de prevención que se realizarán en la empresa.
- Laatención médica de los trabajadores que se accidenten o enfermen por causas propias de su trabajo.
3. DEFINA EPS Y SUS FUNCIONES


1. FUNCIONES DE LAS EPS

Entidad Promotora De Salud

Dentro del Sistema General de Seguridad Social en Salud, las EPS tienen funciones
Delegadas por el Estado y otras propias de su papel de asegurador.
1. Por delegación del Estado
- Recaudarcotizaciones
- Pagar las licencias de maternidad
- Pagar contenidos No POS (vía tutelas y CTC)
2. Propias (funciones de aseguramiento)
- Administrar la afiliación
- Cubrir las incapacidades por enfermedad general
- Cubrir el POS de sus afiliados, para lo cual:
• Administran el riesgo de salud
•Organizan la red de servicios
• Gestionan el costo de salud


4. DEFINA SALUD OCUPACIONAL
Salud ocupacional es una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo.
La salud ocupacional no se limita a cuidar las condicionesfísicas del trabajador, sino que también se ocupa de la cuestión psicológica. Para los empleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo.


5. DEFINA SEGURIDAD INDUSTRIAL

La seguridad industrial es un área multidisciplinaria que se encarga de minimizar los riesgos en la industria. Parte del supuesto de que todaactividad industrial tiene peligros inherentes que necesitan de una correcta gestión.
Los principales riesgos en la industria están vinculados a los accidentes, que pueden tener un importante impacto ambiental y perjudicar a regiones enteras, aún más allá de la empresa donde ocurre el siniestro.
La seguridad industrial, por lo tanto, requiere de la protección de los trabajadores (con lasvestimentas necesarias, por ejemplo) y su monitoreo médico, la implementación de controles técnicos y la formación vinculada al control de riesgos.
ACTIVIDAD 2
1. DEFINA SALUD SEGÚN LA OMS
La salud es el completo bienestar físico, mental y social del individuo y no solamente la ausencia de enfermedad.

2. EXPLIQUE LOS COMPONENTES DE LA SALUD SEGÚN LA OMS

• ASPECTO FISICO: Es el...