Salud y bienestar en el lugar de trabajo
Páginas: 3 (722 palabras)
Publicado: 25 de marzo de 2010
Situaciones y consecuencias por mala expreción
David Torres
COMM 110
25 de Febrero de 2010
Prof. Wanda Caldas
University of Phoenix
Situaciones y consecuencias por mala expresión
En elambiente laboral hay mucha deficiencia de diferentes tipos. El problema se basa en reconocerlos. Pero ¿Como podemos reconocer la deficiencia de algo en la empresa?. Basicamente buscando áreas afectadasy asi llevando a cabo un plan para corregirlo. Esta situación de la deficiencia de comunicación escrita nos dice que esta causando malos entendidos en la oficina. Esta situación ha creado un ambientelaboral pesado y ha bajado la moral de los empleados, lo que causa perdidas económicas para la compañía.
En esta área se esta viendo una situación la cual sucede a diario en varias áreas de laempresa, la cual se nota que hay deficiencia de la escritura y la comunicación. “La escritura normalmente necesita algun tipo de aprendizaje” dice Manuel Dupont, en Kinderland 2001. Tambíen el Sr.C. Pincas (1982), nos dice que esta destreza no surge de forma automatica atravéz del uso correcto de vocabulario y gramática sino que se tiene que enseñar de forma específica. Recuerde usted que elescribir no es unicamente una cuestión de desarrollar una serie de estratégias ortográficas sino que tambíen implica aprender una serie de nuevas relaciones cognotativas.
Entienda ustes que escribirde una forma correcta, apropiada y eficaz requiere tener en cuenta la finalidad del texto en concreto y las características del receptor. Debe tambíen implementar unos talleres de escritura y lecturaya que la lectura es el comienzo al adquirir conceptos correctos para poder escribir correctamente.
Puede realizar componentes como los siguientes:
• Componente gramátical: es lautilización de la gramática que es morfológica y sistaxis, vocabulario y ciertos mecanismos de la lengua como la puntuación y la ortografía.
• Componenete sociolinguístico: este permite el uso de la...
David Torres
COMM 110
25 de Febrero de 2010
Prof. Wanda Caldas
University of Phoenix
Situaciones y consecuencias por mala expresión
En elambiente laboral hay mucha deficiencia de diferentes tipos. El problema se basa en reconocerlos. Pero ¿Como podemos reconocer la deficiencia de algo en la empresa?. Basicamente buscando áreas afectadasy asi llevando a cabo un plan para corregirlo. Esta situación de la deficiencia de comunicación escrita nos dice que esta causando malos entendidos en la oficina. Esta situación ha creado un ambientelaboral pesado y ha bajado la moral de los empleados, lo que causa perdidas económicas para la compañía.
En esta área se esta viendo una situación la cual sucede a diario en varias áreas de laempresa, la cual se nota que hay deficiencia de la escritura y la comunicación. “La escritura normalmente necesita algun tipo de aprendizaje” dice Manuel Dupont, en Kinderland 2001. Tambíen el Sr.C. Pincas (1982), nos dice que esta destreza no surge de forma automatica atravéz del uso correcto de vocabulario y gramática sino que se tiene que enseñar de forma específica. Recuerde usted que elescribir no es unicamente una cuestión de desarrollar una serie de estratégias ortográficas sino que tambíen implica aprender una serie de nuevas relaciones cognotativas.
Entienda ustes que escribirde una forma correcta, apropiada y eficaz requiere tener en cuenta la finalidad del texto en concreto y las características del receptor. Debe tambíen implementar unos talleres de escritura y lecturaya que la lectura es el comienzo al adquirir conceptos correctos para poder escribir correctamente.
Puede realizar componentes como los siguientes:
• Componente gramátical: es lautilización de la gramática que es morfológica y sistaxis, vocabulario y ciertos mecanismos de la lengua como la puntuación y la ortografía.
• Componenete sociolinguístico: este permite el uso de la...
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