Salud Y Bienestar

SALUD & BIENESTAR EPS



















Christian Fernando Trujillo Hernández
051250542009


María Ximena Romero Otavo
051250392006


















UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
FACUTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y ARTES
COMUNICACIÓN SOCIAL Y PERIODISMO
IBAGUÉ
2010
SALUD & BIENESTAR EPS














Christian Fernando Trujillo Hernández051250542009

María Ximena Romero Otavo
051250392006








Directora de Proyecto
Fadhia Sánchez Marroquín














UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
FACUTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y ARTES
COMUNICACIÓN SOCIAL Y PERIODISMO
IBAGUÉ
2010
SALUD Y BIENESTAR EPS


1. CONCEPTO ENTIDADES PROMOTORAS DE SALUD (EPS)

Su función es organizar y garantizar, la prestación de losservicios de salud que se encuentran en el POS (Plan Obligatorio de Salud). Es posible vincularse a salud por medio de dos modelos de aseguramiento, mediante el sistema del régimen contributivo y el de régimen subsidiado, en el primero están vinculados todos los empleados y empleadores con capacidad de pago quienes hacen un aporte mensual para salud y pensión y el régimen subsidiado cobija a todas laspersonas pobres y vulnerables en donde los servicios de salud están amparados con los recaudos de solidaridad de los demás entes participantes en el sistema. La EPS contributiva o la EPS subsidiada son las responsables de la afiliación, el registro de los afiliados y el recaudo de sus aportes. Las EPS contratan la prestación de los servicios de salud con las IPS (hospitales, clínicas,laboratorios, etc.). La Superintendencia de Salud define cuales organizaciones privadas califican como empresas promotoras de salud (EPS) basándose en la infraestructura, capital, número de usuarios afiliados, funcionalidad y cubrimiento. Las EPS deben garantizar a sus afiliados el POS y para cumplir con esa obligación deben conformar una red de servicios con sus propias instituciones de salud o contratandoservicios con otras empresas prestadoras de salud o IPS.



2. CULTURA ORGANIZACIONAL



VISIÓN

SALUD Y BIENESTAR EPS para el año 2016, será una empresa reconocida a nivel nacional, por su calidad y excelencia de aseguramiento en salud, asimismo, por el impacto social positivo que tendrá en las regiones del país donde hará presencia.


MISIÓN

Garantizar la Seguridad SocialIntegral en Salud, de los afiliados y sus familias, contando con un equipo completo de profesionales e instituciones de alto nivel científico y tecnológico, para así brindar calidad y confianza a nuestros clientes, trabajando permanente por el bienestar de los usuarios y la sociedad.


PRINCIPIOS CORPORATIVOS

• Trabajo en equipo
• Compromiso
• Creatividad
• Respeto
•Innovación



IDENTIDAD VISUAL

Dentro de la identidad de Salud & Bienestar EPS, la parte visual juega un papel preponderante, por eso nuestra organización ha realizado un importante esfuerzo humano y económico para definir una identidad visual organizacional claramente diferente.

Parte esencial de la identidad visual es el logo, es decir la expresión grafica de una marca.

El símbolo queutiliza Salud & Bienestar EPS esta basado en las siguientes apreciaciones de contenido y forma:

En la realización del símbolo Salud & Bienestar EPS, se tuvieron en cuenta las mismas palabras (SALUD Y BIENESTAR), pues estas denotan un parte de tranquilidad y seguridad en los receptores. Se trabajo una silueta corporal en unas figuras curvilíneas evocan un estado saludable.
[pic]Los colores AZUL y VERDE se utilizaron por los significados que los mismos representan: SERENIDAD, CALMA Y ESPERANZA, convirtiéndose así en los colores más apropiados para una entidad que ofrece servicios en salud.


El objetivo es proyectar a Salud & Bienestar EPS como una marca de vanguardia, acorde con su evolución empresarial.

• Para promocionar a Salud & Bienestar EPS, se uso...