Salud y Educación Para La Salud

Salud y Educación para la salud.
(Unidad 2)

4. Líder
Es toda persona que se encuentra a la cabeza de un equipo y es reconocido como tal por los componentes del mismo. El nuevo líder deberá decumplir una pluralidad de ellas, entendiéndolas no tanto en el sentido de cumplir muy distintas funciones si no tener que hacer cosas muy complejas, se trata de entonces buscar un líder que sea creadore interprete.
Un líder es aquella persona que se encarga de influir algunas veces en la decisión de los demás, pero, tiene que tener dedicación, carácter, objetividad, para poder lograr cambiar ladecisión de los demás.
Un buen líder debe de poseer carisma, inteligencia, poder de convencimiento, sensibilidad, integridad, arrojo, imparcialidad, ser innovador, tener simpatía, inteligencia y sobretodo mucho corazón para poder dirigir al grupo de personas y que lo sigan por su propia voluntad, motivándolos, estimulándolos para así poder alcanzar las metas deseadas.
Liderazgo
Según elDiccionario de la Lengua Española, se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. Además de esta, el Diccionario de Ciencias de laConducta lo define como las “cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos “.
Existen otras definiciones como;

1. Intento de influencia interpersonal,dirigido a través del proceso de comunicación, al logro de una o varias metas.

2. Proceso de influencia (por medio de la motivación) en las personas para lograr ciertas metas.

3. Es cuando unapersona mueve o quiere tomar mando sobre otra, sacando a flote sus propias decisiones.

Características de un líder

 Honestidad Absoluta: Es decir solo cosas ciertas y decirlas con coherencia.

Justicia: Hacen lo que dicen que van a hacer, no hacen lo que dicen que no van a hacer.

 Autoconocimiento: Es el conocerse a sí mismos, límites y fortalezas.

 Extracción de lo mejor de sí...