Salud y seguridad en el trabajo

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
SOLUQUIMICAS MICROKJEL LTDA.

DISEÑADO POR.
JOSE MIGUEL ORTIZ ALVAREZ
JULIAN CÁRDENAS HERRERA
EDWIN ALEJANDO OSPINA MARULANDA

SOPORTE TEÓRICO:
PROFESORA LUZ MARINA PEREZ

ÁREA:
SALUD OCUPACIONAL
CÓDIGO DE MATERIA: QFF-200

UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA
MEDELLIN
21/11/2010

CONTENIDO
1. INTRODUCCIÓN
2. OBJETIVOS
3. MARCO LEGAL
4. MISIÓN & VISIÓN DE SOLUQUIMICAS MICROKJELLTDA.
5. GENERALIDADES DE LA EMPRESA
6. ORGANIGRAMA
7. POLÍTICA DE SALUD OCUPACIONAL
8. SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
9. PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO
10. ANEXOS

INTRODUCCIÓN
La salud de la población trabajadora es uno de los componentes fundamentales del desarrollo de un
país y a su vez revela el estado de progreso de una sociedad; visto así, un individuo sano se constituye
en el factormas importante de los procesos productivos.
Lo anterior se evidencia en las situaciones de la persona, ya que la enfermedad, el accidente trabajo,
las secuelas e incapacidades que genera, inciden en los procesos de producción y sobre el bienestar
de la familia, la sociedad y el país.
Las circunstancias mencionada justifican la existencia de un programa de salud ocupacional al interior
deSOLUQUIMICAS MICROKJEL LTDA. que oriente , ejecute y evalué las acciones encaminadas a
asegurar el bienestar integral de todos sus empleados

OBJETIVOS
General:
• Buscamos que la empresa cuente con un programa de salud ocupacional que indique como
evitar y atender incidentes y accidentes de trabajo además de permitir un mayor y mejor
orden de trabajo que conlleve a aumentar la calidad del productorespetando la salud de los
trabajadores
Específicos:
• identificar los factores de riesgo existentes, con el fin de poner en practica medidas de control
que mejoren las condiciones de trabajo y salud
• crear estándares de seguridad y vigilancia que ayuden a evitar accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales.

MARCO LEGAL
La integridad de la vida y la salud de los trabajadores constituye unapreocupación de interés público,
en el que participan el gobierno y los particulares (Ley 9/79).
El marco legal está dado por lineamientos constitucionales, convenios internacionales de la OIT,
normas generales del Código Sustantivo del Trabajo y además por:
•

Ley 9/79; por la cual se dictan medidas sanitarias. El titulo III habla de las disposiciones de la Salud
Ocupacional y estas son aplicables atodo lugar y clase de trabajo.

•

Resolución 2400/79; Ministerio de Trabajo, que establece el reglamento general de Seguridad e
Higiene Industrial

•

Decreto 614/84; por el que se determinan las bases para la organización y administración de la
Salud Ocupacional.

•

Resolución 2013/86; reglamenta la organización y funcionamiento de los Comités de Medicina,
Higiene y Seguridad Industrial.

•Ley 100/93, Decretos 1295/94, 1771/94, 1772/94; organizan el Sistema General de Riesgos
Profesionales, a fin de fortalecer y promover las condiciones de trabajo y de salud de los
trabajadores en los sitios donde laboran. El sistema aplica a todas las empresas y empleadores.

•

Decretos 1831 y 1832/94; determinan las tablas de clasificación de actividades económicas y de
enfermedades profesionales.•

Resolución 1016/89; determina la obligatoriedad legal y ejecución permanente de los programas,
reglamenta la organización funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que
deben desarrollar los patronos.

MISIÓN DE SOLUQUIMICAS MICROKJEL LTDA.
Somos una compañía fabricante de reactivos químicos de alta calidad.
Somos una sociedad interesada en el progreso de Colombia, dedicadaa satisfacer las necesidades de
nuestros clientes. Nuestro compromiso es ser una compañía orientada al cliente, con un óptimo
servicio, mediante la innovación y personalización de los productos. Además de contribuir
activamente con el cuidado del medio ambiente, la salud, la ética y el civismo.
VISIÓN DE SOLUQUIMICAS MICROKJEL LTDA.
Ser una de las compañías más competitivas, tanto a nivel...