salud y seguridad laboral

Sesión 1
SALUD Y SEGURIDAD LABORAL
Antecedentes
Problema: Protegerse contra las adversidades y peligros del medio en que se desarrolla.

Antigüedad
Faraones: Condiciones infrahumanas con esclavos (trabajo como castigo).
Plinio el Viejo (S I). Exposición a polvo y uso de protección
Paracelso (1493-1541). Inhalación polvo minas.
Bernardino Ramazzini (SXVII). Más de 20 años de estudio “Delas Enfermedades del trabajo”

Revolución Industrial (Mecanización)
1744 James Watt
1793 Eli Witney (industria textil)
cambio sistema de trabajo
inexistencia de regulaciones
explotación del trabajador
alta mortalidad en obreros y sus familias
hombre como recurso reemplazable
1833 Inglaterra “Inspección del trabajo”
1842 inicio de regulaciones

Tendencias Actuales (Era Moderna)Ciencia y tecnología (conocimiento)
Destrucción del ambiente
Seguridad se establece como un valor.
Leyes más rigurosas
Aparición de nuevos riesgos asociados a carga y organización del trabajo.
Seguridad, salud y protección ambiental como barrera no arancelaria.

SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
Conceptos:
Salud: equilibrio - bienestar
Mental, social, físico

Trabajo
Concepción antigua.Latín TRIPALIUM: Lugar o instrumento de tortura (necesidades de comida, bebida, vestido y techo)

Trabajo
Concepción moderna
Derecho, deber, una vocación y una forma de realización personal

Calidad De Vida En El Trabajo

Salud - trabajo influye positiva negativa


Riesgo
Posibilidad de que se presenten las consecuencias de un peligro, expresado en términos de severidad yconsecuencias (Stephenson, 1991).

Probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado en un período de tiempo dado (Epidemiología).

Factores De Riesgo
1- Condiciones de seguridad
2- Agentes ambientales físicos (ruido, iluminación, vibraciones, temperaturas, etc.).
3- Agentes ambientales químicos y biológicos (gases, vapores, virus, bacterias).
4- Carga de trabajo (física y mental)
5- Organizacióndel trabajo (ritmos, jornadas, estilo de mando).

Riesgo Del Trabajo (def. legal)
Son los accidentes y enfermedades que les ocurran a los trabajadores con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan en forma subordinada y remunera durante el tiempo que permanecen bajo la dirección del patrono. (Código de Trabajo, título IV)

Accidente Del Trabajo
Suceso que ocurre porcausas desconocidas. (Diccionario)

-Suceso no planeado ni deseado que se presenta en forma brusca y que interrumpe la marcha normal del trabajo.

Enfermedad Del Trabajo
Deterioro lento y paulatino de la salud del trabajador como consecuencia de las labores que realiza o por los riesgos existentes o relacionados con el trabajo

Factores que determinan una enfermedad profesionalConcentración del contaminante
Tiempo de exposición
Características personales
Relatividad de la salud
Presencia de varios contaminantes

RAZONES PARA CONTAR CON PROGRAMAS

Razones De Tipo Legal
Constitución política artículos 50 y 66 Artículo 1045 Código Civil
Código de trabajo (Título IV)
Ley General de Salud
Reglamentos específicos
Normas Técnicas
Obligaciones Pólizas

Razones EconómicasCostos directos (atención médica y subsidios)
Costos indirectos
Problemas de imagen que afectan las ventas
Paralización de la producción, incumplimiento de contratos
Pérdida de eficiencia y productividad
Aumento en los costos de producción

Estimación OPS/OMS para América Latina es que los costos
Oscilan entre un 3% - 10% del PIB.

Razones Sociales Y Morales

La salud es un derechoEl capital humano es nuestro principal recurso.

SALUD OCUPACIONAL
Es la encargada de promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores de todas las ocupaciones , prevenir todo daño a la salud de ellos por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantes por la presencia de agentes perjudiciales a su salud,...