salud y seguridad

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE – Taller
Descripción:

1. Tome como punto de partida la situación hipotética planteada en la semana anterior.
2. De las siguientes normativas estudiadas en elmaterial semanal:
• Ley 100 de 1993
• Decreto 1295 de 1994
• Resolución 2400 de 1979
• OHSAS 18001
• Ley 9 de 1979
• Decreto 614 de 1984
• Resolución 1016 de 1989
• Resolución 1401 de 2007• Resolución 2346 de 2007
• Ley 1562 de 2012
• Resolución 1409 de 2012
• Norma Técnica Colombiana (NTC) 4144
Escoja 3 que en su opinión los trabajadores de la empresa ISSAL Ltda deberíanconocer.
1) Ley 100 de 1993:
El sistema de seguridad social integral es el conjunto de instituciones, normas y procedimientos, de que disponen la persona y la comunidad para gozar de una calidad de vida,mediante el cumplimiento progresivo de los planes y programas que el Estado y la sociedad desarrollen para proporcionar la cobertura integral de las contingencias, especialmente las que menoscaban lasalud y la capacidad económica, de los habitantes del territorio nacional, con el fin de lograr el bienestar individual y la integración de la comunidad.
2) Resolución 2400 de 1979:
Esta resoluciónreglamenta las disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad,
que se aplican a todos los establecimientos de trabajo, sin perjuicio de las
reglamentaciones especiales que se dicten para cadacentro de trabajo en particular,
con el fin de preservar y mantener la salud física y mental, prevenir accidentes y
enfermedades profesionales. De tal forma, se logra:
- Mejorar las mejorescondiciones de higiene y bienestar de los trabajadores en sus diferentes actividades.
Establecer un servicio médico permanente en aquellos establecimientos que presenten mayores riesgos de accidentes yenfermedades profesionales, para practicar a todo su personal los exámenes psicofísicos, exámenes periódicos y asesoría médica.
Suministrar los Equipos de Protección Personal (EPP) y la ropa de...