Salud Y Seguridad

Salud y Seguridad


¿Fecha exacta del seguro facultativo?
R.- 14 mayo de 1986
¿ Que aseguradora es la que cubre gastos en el instituto tecnológico de Cd, Madero?
R.- Metlife

Seguro facultativo.
Los jóvenes tienen derecho a este seguro siempre y cuando sea estudiante de algun instituo de la SEP y estén afiliados a el IMSS, ISSSTE, etc.
A partir del 18 de mayo de 1986 se aplico a jóvenesestudiantes este seguro.

¿A que hospitales tiene derecho?

¿Cuándo fue la primera atención al trabajador?

¿Cuándo se reglamento la atención al trabajador?


¿Cuándo fue el primer tratamienro de aguas y como fue?


¿Cuántos tipos Hay?





1. ¿A través de que nace un accidente?
R.- de un acto inseguro, desobedecer,, a través de un descuido, exceso de confianza, etc.2. Describir que es un acto inseguro
R.- es toda actividad voluntaria, por acción u omsion que conlleva la violación de n procedimiento o norma, reglamento o practica establecida tanto como por el estado como por la empresa, que puede producir un accidente de trabajno o una enfermedad profesional.

3. ¿Que es una condición insegura?
R.- es cualquier situación ocaracterística física o ambiental previsible que se desvia de aquella que es aceptable, normal o correcta, capaz de producir un accidente de trabajo.

4. Descripcion accidente de trabajo
R.- es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfere el desarrollo normal de una actividad y origina una oo mas de las siguientes consecuencias:
lesiones personales, daños materiales, y/operdidas económicas.

5. ¿Que es una enfermedad profesional?
R.- es el stado patológico contraído con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el trabajador se encuentre obligado a trabajar.

6. ¿Qué es un riesgo de trabajo?
R.-

7. ¿Cuáles son los elementos de un accidente?
R.- Equipos, personas, material , ambiente.




Proyecto 5´S
Se llamaestrategia de la 5s por que representan acciones que son principios expresados con cinco palabras japonesas que comienza por S. Cada palabra tiene un significado importante para la creación de unn lugar digno y seguro donde trabajar.
1.-Clasificar (seiri)
2.-Orden (seiton)
3.-Limpieza (seisu)
4.-Bienestar personal (Seiketsu)
5.-Disciplina (Shitsuke)
9´s
6.- constacia7.-compromiso
8.- coordinación
9.-estandarizacion



Artículo 6o.- Las Leyes respectivas y los tratados celebrados y aprobados en los términos del artículo

133 de la Constitución serán aplicables a las relaciones de trabajo en todo lo que beneficien al trabajador,

a partir de la fecha de la vigencia.
Artículo 487.- Los trabajadores que sufran un riesgo de trabajo tendrán derecho a:

I.Asistencia médica y quirúrgica;

II. Rehabilitación;

III. Hospitalización, cuando el caso lo requiera;

IV. Medicamentos y material de curación;

V. Los aparatos de prótesis y ortopedia necesarios; y

VI. La indemnización fijada en el presente Título.

Artículo 504.- Los patrones tienen las obligaciones especiales siguientes:

I. Mantener en el lugar de trabajo los medicamentos y materialde curación necesarios para primeros

auxilios y adiestrar personal para que los preste;

II. Cuando tenga a su servicio más de cien trabajadores, establecer una enfermería, dotada con los

medicamentos y material de curación necesarios para la atención médica y quirúrgica de urgencia. Estará

atendida por personal competente, bajo la dirección de un médico cirujano. Si a juicio de éste nose

puede prestar la debida atención médica y quirúrgica, el trabajador será trasladado a la población u

hospital en donde pueda atenderse a su curación;

III. Cuando tengan a su servicio más de trescientos trabajadores, instalar un hospital, con el personal

médico y auxiliar necesario;

IV. Previo acuerdo con los trabajadores, podrán los patrones celebrar contratos con sanatorios...