SALUD Y TRABAJO

Páginas: 2 (337 palabras) Publicado: 16 de marzo de 2013
1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar?
Rta: si, porque creo quemientras los tres aspectos estén es total equilibrio, el bienestar de la persona será el que esperamos o el mejor, todo cambiaria donde algún agente o uno de estos aspectos no funcionaran como seespera y es allí cuando nos encontramos con un desequilibrio físico, social o mental y se puede esperar de que nuestro bienestar no sea el que se espera.
2. Una de las formas como se mide el desarrollo delas comunidades es por su alto nivel de industrialización y consumo de bienes. ¿Consideras que el medio ambiente en el que nos desenvolvemos nos permite tener los aspectos biosicosociales en totalequilibrio?
¿Acaso habrá algo más que falte para tener este bienestar?
Rta: creo que el medio ambiente en el que vivimos no nos permite un equilibrio total ya que existen muchos factores que afectanla vida social como lo es el desempleo y la vida física donde la contaminación es el problema principal teniendo estos factores que afectan a las personas en general pueden versen afectadas la vidamental, y se puede encontrar un desequilibrio entre estas.

3. Propone algunas acciones de intervención o solución a este problema.
Rta: el reciclaje, empleos que favorezcan a la gente mas necesitaday disminuya el desempleo, buscar estrategias que ayuden a mejorar el medio ambiente.
4. ¿Cuál podrá ser entonces, para un completo bienestar, el valor del ambiente?
Rta: creo que el valor delambiente es el más importante ya que este es el generador de los otros aspectos.
5. Habrá que destruirlo para valorar su importancia?
Rta: pues no me gustaría pero yo creo que si seria necesario porquela gente nunca valora las cosas hasta que se acaban o se destruyen, muy bien dice el dicho que nadie sabe lo que tiene hasta que lo pierde entonces así las personas se darían cuenta lo valioso que...
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