Salud y Trabajo

Trabajo Ordinario y Nocturno Trabajo diurno es el comprendido entre las seis horas (6 a.m.) y las diez y ocho (6 p.m.)Trabajo nocturno es el comprendido entre las diez y ocho horas (6 p.m.) y lasseis (6 a.m.) Trabajo ordinario es el que se realiza entre las seis horas (6 a.m. y las veintidós horas (10 p.m.)Trabajo nocturno es el comprendido entre las veintidós horas (10 p.m.) y las seis (6a.m.).

Trabajo Dominical y Festivo Se remunera con un recargo del ciento por ciento (100%) sobre el salario ordinario en proporción a las horas laboradas Se remunera con un recargo del setenta y cincopor ciento (75%) sobre el salario ordinario en proporción a las horas laboradas

Compensación de las Vacaciones en Dinero Si el contrato termina sin que se disfrute vacaciones, la compensaciónprocederá por año cumplido de servicio y proporcional por fracción si excede de seis (6) meses Si el contrato termina sin que se disfrute vacaciones, la compensación procederá por año cumplido de servicio yproporcional por fracción si excede de tres (3) meses

Indemnización por Terminación Unilateral del Contrato de Trabajo Sin Justa Causa En contratos a término fijo el valor correspondiente altiempo que faltare para cumplir el plazo estipulado del contrato, o el del lapso determinado por la duración de la obra o labor contratada en el cual la indemnización no será inferior a quince (15) días.En los contratos a término indefinido se paga:
a. 45 días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de servicio no mayor a un (1) año.
b. Para un tiempo de servicio de más de un (1) año ymenos de cinco (5) se le pagan quince (15) días adicionales de salario sobre los cuarenta y cinco (45) básicos del literal a. por cada uno de los años subsiguientes al primero y proporcional porfracción.
c. Para un tiempo de servicio de cinco (5) años y menos de diez (10) se le pagarán veinte (20) días a adicionales de salario sobre los cuarenta y cinco (45) básicos del literal a. por cada uno de...