Salud y Trabajo

TALLER No 1. SALUD Y TRABAJO
¿Qué es la salud en su contexto general?
Se considera que tener salud es no padecer problemas o dolencias físicas que no le permitan valerse por si mismo.

¿Por qué es indispensable conservarla como condición indispensable para lograr las metas que nos hemos fijado en la vida?
Porque una buena salud nos permite la posibilidad de proyectarnos en la vidapara el desarrollo de Objetivos y metas tanto en la vida diaria como laboral.

¿Tener salud es lo mismo que no estar enfermo?
No, la salud es el equilibrio entre el aspecto físico, mental y social de un individuo, lo cual refleja un bienestar completo.

¿Cuál es la importancia del medio ambiente en la salud del individuo y de la sociedad?
* Elmedio ambiente influye en el desarrollo de la vida del hombre, de la misma manera como los desechos que este producen, afectan todas las fuentes de vida: tierra, aire, agua, fauna y flora.
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¿La salud ocupacional es una disciplina que primordialmente rehabilita, cura o previene?
La salud ocupacional es una disciplina que promueve un grado alto debienestar físico, social y mental de los trabajadores, así que podemos decir que previene cualquier tipo de situación de riesgo que afecte las actividades de un individuo.

Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo.

1. Supón que tienes tu aspecto físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar?
No, meparece que es necesario además de tener un bienestar o equilibrio físico, mental y social, tener un buen entorno o ambiente que me permita el desarrollo adecuado de actividades y me garantice proyectarme hacia la vida con mayor seguridad.

2. Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades es por su alto nivel de industrialización y consumo de bienes. ¿Consideras que elmedio ambiente en el que nos desenvolvemos nos permite tener los aspectos biopsicosociales en total equilibrio?

Es notable que el alto nivel de industrialización y consumo de bienes al cual nos encontramos sometidos, nos altera de alguna manera el desarrollo normal de nuestras actividades puesto que el medio amiente en el que nos desenvolvemos no permite que el equilibrio tanto físico, metal ysocial sean óptimos, pero por medio de la aplicación de las alternativas que la disciplina de Salud ocupacional nos ofrece, se posibilita la mitigación de dichos efectos.
¿Acaso habrá algo más que falte para tener este bienestar?
Obviamente, lo que podemos decir que hace falta, son mecanismos de prevención que posibiliten y garanticen el bienestar para las personas, de ahí la importancia deldesarrollo de aplicaciones que ofrece la disciplina de Salud Ocupacional.

3. Propone algunas acciones de intervención o solución a este problema.

Dentro de las gestiones que se pueden proponer para la solución o mitigación del problema podemos mencionar la concientización (mediante el conocimiento), de la población o comunidad en el aprovechamiento adecuado y sostenible de los RecursosNaturales, reduciendo la posibilidad de incrementar la descompensación ambiental que se ocasiona por acción de una serie actividades realizadas por él mismo, además de permitir la aplicación de alternativas que se puede ejecutar por medio de disciplinas como Salud Ocupacional, medicina y otras, para logar una integralidad apropiada de entornos donde el hombre incursiona y donde se ve sometido diariamentea diferentes tipos de riesgos, que le afectan de alguna manera su equilibrio biopsicosocial.

4. ¿Cuál podrá ser entonces, para un completo bienestar, el valor del ambiente?
El ambiente para un completo bienestar de ser apropiando en todos los aspectos y para ello se debe realizar una integralidad de disciplinas que aplicadas, minimicen la posibilidad de generar cualquier tipo de riesgo...